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无故旷工可否解除合同?

单位一员工,经常迟到,现又无故旷工一天,是否可以解雇?是否需要经济补偿?

问题状态:已过期 回复 (3)
提问人:感恩宝贝
提问时间:2010-02-22
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a31018404333 已过期 2011-03-10 回复(3)

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如题.

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726560808 已过期 2011-06-14 回复(2)

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dhb0308 已过期 2011-07-18 回复(12)
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