单位的承诺员工的文件，几个单位合并，这文件有效吗？

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提问人：ask20161013cqp
提问时间：2016-10-13

您好！请问用人单位承诺的不上保险的员工到年底补发每个月360

您好！请问用人单位承诺的不上保险的员工到年底补发每个月360，我辞职了就没给我发，别人都发了，我要了没给，我该怎么办？

ask2016031598x 已过期 2016-03-15 回复(3)

请问广西是不是出台了一个文件，用人单位导至员工失业的要帮员工

请问广西是不是出台了一个文件，用人单位导至员工失业的要帮员工缴纳3年的社会保险

ask20160317rf0 已过期 2016-03-17 回复(2)

单位提出的理由是：1）员工刚入职的时候从事过这个职位。2）现在你所在部门已经由别的部门合并了

单位提出的理由是：1）员工刚入职的时候从事过这个职位。2）现在你所在部门已经由别的部门合并了，不存在原先那个部门了。3）新岗位有个女生要生小孩，现在过去对公司生产运营不会影响。4）合同书上有写明员工同意公司根据生产经营来进行岗位调整。5）公司出通知要求到新岗位几号必须报到如没准时报到按旷工处理，算员工自

ask20160401z8l 已过期 2016-04-02 回复(1)

用人单位与劳动者鉴定协议不为员工办理社保，此协议有效吗

用人单位与劳动者鉴定协议不为员工办理社保，如果出现工伤用人单位概不负责，这样的协议有法律效率吗

yimuff 已关闭 2016-04-11 回复(0)

单位认为是员工自愿离职未加盖单位公章此解除劳动关系有效吗

ask20160409lmi 已过期 2016-04-14 回复(1)

因原单位经营不善，整体转让了，员工也在员工大会上被承诺工资待遇

因原单位经营不善，整体转让了，员工也在员工大会上被承诺工资待遇，工作内容，工作性质不变的情况下全部留在了新单位工作，可刚工作两个月，单位就以经营状况不好玩减我们的工资，与老板协商的结果是同意就留下，不同意就离职，在这样的状况下我们一共10人在老板同意的情况下办理了交接手续，结清了当月工资离职了，请问这

ask20160430rai 已过期 2016-04-30 回复(1)

单位已堤拨的员员工并下发黄头文件在没犯任何错误时，单位又可飞

单位已堤拨的员员工并下发黄头文件在没犯任何错误时，单位又可飞发文佚免职吗？

ask20160612a8d 已关闭 2016-06-12 回复(0)

我是一事业单位员工，因为与领导发生争执，单位给我下了一个待岗停薪的文件

我是一事业单位员工，因为与领导发生争执，单位给我下了一个待岗停薪的文件，五年了，我找过多次他们没有安排我上岗，也没发给我生活费，我该如何维权？

ask20160506u5m 已过期 2016-07-15 回复(1)

用人单位为了不支付加班费年休假补贴让员工签变更劳动合同协议这样的变更劳动合同协议有效吗

用人单位为了不支付加班费年休假补贴让员工签变更劳动合同协议这样的变更劳动合同协议有效吗变更里面有一条基本工资25000包括年休假补贴加班补贴超时补贴以前的合同不包括这些的工作了8年没有给过这些补贴

wangpuen 已过期 2016-08-19 回复(2)

工作快3年了，单位没有缴纳社会保险，并逼迫员工签署自愿不缴纳社保的文件

工作快3年了，单位没有缴纳社会保险，并逼迫员工签署自愿不缴纳社保的文件，3年一共就签了一次半年的用工合同

ask20160910anv 已过期 2016-09-10 回复(2)