入职只签订了试用期合同，而且只有公司保留一份，未缴纳任何社保

入职只签订了试用期合同，而且只有公司保留一份，未缴纳任何社保，在三个月试用期到期前四天申请辞职，公司不批，如果自行离职，会涉及到法律以及赔偿责任么？

问题状态：已过期回复 (9)
提问人：ask20161013zi5
提问时间：2016-10-13

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