你好！我在一家餐饮公司工作一个多月,被无故辞退,应通过什么途

你好！我在一家餐饮公司工作一个多月,被无故辞退,应通过什么途径获得怎样的赔偿?

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提问人：ask20161013wxx
提问时间：2016-10-13

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ask20151010dw4 已关闭 2015-10-10 回复(0)

你好我是在一家公司上班，他是外包餐饮公司，我做了一个星期还在试用期内他把我辞退了，可当时不给结工资，我要求他必须要结算可以吗

ask20151208pcf 已过期 2015-12-08 回复(3)

你好，我是一家快递公司员工在该公司工作将近四年没签合同没买社保，上个月把我无故辞退。扣押我两个月工资，我该怎么去要回我应的工资呢？

ask20160203313 已过期 2016-02-03 回复(1)

你好，我是一个进厂工作了15年的老员工，最近效益不好被公司无故辞退，请问我该怎样维权

ask201604185ba 已过期 2016-04-18 回复(1)

你好，我在一家公司工作一个多月了，未与该公司签合同，现在已经离职。该公司拖欠工资，一直没有给，该公司没有给我发过工资，所以银行流水是证明不了了，我如果要申请劳动仲裁，请问需要什么证据呢？

ask201610084pa 已过期 2016-10-08 回复(2)

你好。我在一家公司，工作了六年多。签了终身合同。因为违反了公司的规定一个月内累积旷工达三天。（不是连续旷工三天）公司以这个理由。说按自离处理。请问这属于是公司解雇我吗？那我能拿到解雇金吗？或者能拿失业保险金吗？

ask20160927y3l 已过期 2016-10-10 回复(5)

你好，我通过中介找到一个工作，现在要我交几百块钱，请问这是什么钱呢，要签合同吗？或者要注意什么？以防他是骗子？

ask20161010l53 已过期 2016-10-10 回复(2)

你好。我在一家公司，工作了六年多。签了终身合同。因为违反了公司的规定一个月内累积旷工达三天你好。我在一家公司，工作了六年多。签了终身合同。因为违反了公司的规定一个月内累积旷工达三天。（不是连续旷工三天）公司以这个理由。说按自离处理。请问这属于是公司解雇我吗？那我能拿到解雇金吗？这种情况该怎么办？

ask20160927y3l 已过期 2016-10-10 回复(5)

你好。我在一家公司，工作了六年多。签了终身合同。因为违反了公司的规定一个月内累积旷工达三天你好。我在一家公司，工作了六年多。签了终身合同。因为违反了公司的规定一个月内累积旷工达三天。（不是连续旷工三天）公司以这个理由。说按自离处理。请问这属于是公司解雇我吗？那我能拿到解雇金吗？像这种情况我该怎么办

静静的爽已过期 2016-10-10 回复(4)

你好，我在一家餐饮单位工作，新店开张刚好一个月，我们也有签劳动合同，但是没有给我们副页，10月1号我们已过试用期，转正，但是今天说休息减少，工资也要降我们的，要不就叫我们提交离职单，我们要怎么保全自己的利益

ask201610109gx 已过期 2016-10-10 回复(2)