公司少发员工工资没有直接证据怎么告他们

我所在的一家物流公司上班离职的时候老板没有把工资给全当时入职的时候没有和他们签劳动合同现在准备告他但是没有直接证据怎么办

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提问人：李素磊
提问时间：2016-10-13

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短信用户已过期 2014-01-16 回复(2)

目前我们公司强制员工购买工服，每套1000元，从工资里直接扣，请问合法吗？而且签的劳动合同并没有给到员工的手上，请问这两个问题我通过什么手段维护自己的权益？非常感谢各位。

1342634128 已过期 2015-11-20 回复(3)

员工没有提前一个月书面申请辞职，直接离职了，没有办理交接手续，所以我公司没发放工资和押金给她，她就申请劳动仲裁要求我公司支付，这种情况下我公司可以说她旷工不支付工资和押金吗？

1447289864 已过期 2015-12-10 回复(6)

您好，我想问一下公司营业执照如果未被认证，而且不按时给员工发放工资，我该怎么向他们要呢！或者我该怎么举报这家公司呢？

ask20160107zb9 已关闭 2016-01-07 回复(0)

我司有名员工，他前一天提交离职申请，公司还没有批准，后一天就没有来了！这样的情况下公司可以算他无故旷工，不给他发工资吗？

陪安东尼度过漫长岁月已过期 2016-03-10 回复(1)

你好，员工上班3个月要求年假工资给一个月，但是没有任何证据表明在公司上班证据，搞到居委会能胜诉吗，

ask20160312c4w 已过期 2016-03-12 回复(2)

你好，如果一个公司因为一些小事，把一个员工开除了，他们有权利扣押所有工资不发直接让走人这样合理吗。也没有签什么协议或者合同之类的，还经常事后罚款。

ask20160411chb 已关闭 2016-04-11 回复(0)

公司拖欠员工工资，现在都两个月没有发工资了，怎么才能把工资要出来呢！公司是全国连锁的，我们这只是一个分公司

ask20160419hoo 已过期 2016-04-19 回复(3)

公司面临倒闭，公司有二十多名员工，老板欠每位员都有几个月的工资，没有劳动合同，该怎么要回工资。

ask20160731wqc 已过期 2016-07-31 回复(5)