做了一年多，进来的时候签了一个很简单没有盖章的劳动合同，合同到期了也没有续签

做了一年多，进来的时候签了一个很简单没有盖章的劳动合同，合同到期了也没有续签，我写辞职书老板不批那我写辞工书的那天就走可以拿到全额的工资吗？

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：吴丹
提问时间：2016-10-13

相关咨询

您好，请问“合同到期没有续签，您可以离职，还可以主张没有签订劳动合同超过一个月的双倍工资”这句话是正确的吗？我合同过期一个多月了，公司没有跟我续签，现在我准备离职，是否可以要求公司支付超过一个月的双倍工资？

ranfow 已过期 2014-02-28 回复(5)

三年的劳动合同到期，原单位没有及时续签合同，另一个公司与我签了合同，我没有签借调协议，若提出终止合同有没有补偿？（注：两家公司法人不一致，应该均属一个老板，但平时公司相关报销都在用）

yhfmc 已过期 2014-03-02 回复(3)

劳动合同到期公司未续签现在已经超出一年多没有签合同公司让补签如果我不做了公司要补偿我吗补偿多少

ask20160309pc3 已过期 2016-03-09 回复(5)

员工和老板续签合同时没有单位盖章，也没有老板签字。一个月之过去了，也没给我们一份合同。请问这合同有效吗

ask20160528mno 已过期 2016-05-28 回复(1)

劳动合同是2012年签署的，到2015年10月份。合同到期没有续签，我是2015年12月发现怀孕的，我现在也一直上班，我还能休产假吗？

ask201606086hl 已关闭 2016-06-08 回复(0)

劳动合同是2012年签署的，到2015年10月份。合同到期没有续签劳动合同是2012年签署的，到2015年10月份。合同到期没有续签，我是2015年12月发现怀孕的，我现在也一直上班，我还能休产假吗？

ask201606086hl 已关闭 2016-06-08 回复(0)

ask201607078d6 已过期 2016-07-07 回复(3)

合同到期没有续签多上了一个月是不是不能要求双倍工资是否从到期之后的第二个月开始才能要求赔偿双倍比如6/30到期 7月是没有双倍赔偿的只有8月开始才有？谢谢

zjy0829 已解决 2016-07-29 回复(1)

ask20160906d33 已过期 2016-09-06 回复(3)

合同九月底到期，单位没有找我续签，我不想续签了。但是单位要求提前一个月通知。我合同是2014.10.1号签过一次，后面没有签过，单位说双方没有异议就是续签了的。现在单位以交保险要提前一个月通知不续签不续保。九月份工资还有吗？我劳动合同到期后可以走人吗？

ask20160223ln2 已过期 2016-09-27 回复(2)