入职四个月，本来上个月转正，签了一份没有工资条款的劳动合同（合同在老板处）
入职四个月，本来上个月转正，签了一份没有工资条款的劳动合同（合同在老板处）。后来老板反悔，说这个月转正，再签一份合同，到目前迟迟不签。现在，公司临时更换交通不便的工作地点。问我是否去那边上班，如果确定继续留在公司就签合同交社保。我并不考虑去那边上班。只是如果提出辞职又怕他压缩我的工资和补贴，我们正式工资构成有基本工资+住房补贴+交通补贴+通讯补贴+全勤。我该如何才能保证我的利益以及是否能拿到赔偿
本来说是年底结帐，但因家中有事，需提前回去，但老板不结工资，又没有签订劳动合同
本来说是年底结帐，但因家中有事，需提前回去，但老板不结工资，又没有签订劳动合同，怎么办
你好，我是一家公司的会计，工作四个月老板不给我转正，且也没有跟我签劳动合同
你好，我是一家公司的会计，工作四个月老板不给我转正，且也没有跟我签劳动合同。今天早上跟他说辞职，他让我交接完再走，我说可以，不过要按转正工资给我算，他不同意，态度恶劣，让我马上走，我就简单的把要交接的东西记在电脑里且手写纸上交给另一位同事。现在老板威胁我，说我没有交接，还拿走了我的身份证和简历，说如
在没有跟老板签订劳动合同的情况下员工辞职老板不结工资，找劳动人员不管
在没有跟老板签订劳动合同的情况下员工辞职老板不结工资，找劳动人员不管，怎么办
今年老板没给我们订劳动合同，没缴保险，还拖欠工资四个月，去年和我们订合同没缴保险
今年老板没给我们订劳动合同，没缴保险，还拖欠工资四个月，去年和我们订合同没缴保险，他说做缴保险钱补给我们又没有给我们，还扣个人所得税
签订了劳动合同，但用工单位没有提供合同约定的劳动岗位，劳动者的工资如何计算?
我与吉林市用人单位签订了三年劳动合同，履行了一年半，后来用人单位说，经营环境发生变化了，不能提供合同约定岗位，让我待岗，我不同意，要求继续履行合同直到合同期满，在这期间一直与单位协商和跑劳动仲裁部门，请问这期间工资如何计算，是按当地最低工资发放呢，还是按合同约定发放？法律依据是什么？谢谢
私企，签了两年合同，还没有做满两年就打算辞职，老板要扣去我上个月的工资
私企，签了两年合同，还没有做满两年就打算辞职，老板要扣去我上个月的工资，作为补偿，
没签劳动合同、本来每个月20号发工资，后来老板一直拖着，上了两个月了，上个月工资还没发
没签劳动合同、本来每个月20号发工资，后来老板一直拖着，上了两个月了，上个月工资还没发。老板欠了很多债，感觉会跑路。现在g20放假又要过半个月之后去上班，可是工资一直不发，他要是趁放假跑路怎么办
