入职四个月，本来上个月转正，签了一份没有工资条款的劳动合同（合同在老板处） 入职四个月，本来上个月转正，签了一份没有工资条款的劳动合同（合同在老板处）。后来老板反悔，说这个月转正，再签一份合同，到目前迟迟不签。现在，公司临时更换交通不便的工作地点。问我是否去那边上班，如果确定继续留在公司就签合同交社保。我并不考虑去那边上班。只是如果提出辞职又怕他压缩我的工资和补贴，我们正式工资构成有基本工资+住房补贴+交通补贴+通讯补贴+全勤。我该如何才能保证我的利益以及是否能拿到赔偿