应届毕业生去单位面试老板说你先实习期，然后才是签合同试用期请问合法吗？

去了一家单位去面试，老板说你先实习期三个月然后看你的能力表现转正，转正后在签合同试用期三个月，请问合法吗？

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：18727227606
提问时间：2016-10-12

我8月底入职，签了一份试用期合同。合同约定试用期从8月26号至9月30号。十月份后老板并未按照试用合同转正，之后我也没有按照合同规定离职。现在情况是10月份有20天工资未发，请问这是否合法。如不合法，如何讨回欠薪。

jacycui 已过期 2011-11-22 回复(1)

想请问一下、我大三在单位实习一年、大四毕业跟单位签合同三年，合同上写试用期7月至10月，但是到了11月该拿奖金的时候告诉我有6个月的见习期，要见习期过后才能拿奖金，但是合同上并没有写啊，我该怎么办啊

ask20151118svq 已过期 2015-11-23 回复(2)

你好，我今年毕业，找了一家单位面试通过了，然后立马盖了实习单位实习生接收函的章，现在我不想去可以吗？到时候实习还需要他们单位盖章吗？

ask201603090fy 已关闭 2016-03-09 回复(0)

我是一名会计，单位签销售合同时，老板叫我签字（签的是我名字），然后盖公章；这样请问会计违规违法吗？谢谢！

风继续吹0711 已过期 2016-07-06 回复(5)

你好！应届毕业生在毕业前跟医院签了三方协议，毕业后签了合同，但现在处在试用期，可以辞职吗？如果辞职是跟医院要解约函还是离职证明？提前多长时间跟原医院说明，整个流程是怎样的？

ask201607066ae 已过期 2016-07-06 回复(2)

你好，我是一名应届毕业生，之前与单位签了三方协议，也签了顶岗实习合同，实习合同马上到期了，我准备不继续签了，但之前签的三方协议里有三千块钱违约金。单位人事部那边说签了三方后我个人就必须和单位后面继续签合同，要不然就属于违约，我现在是否需要支付三千块钱的违约金？？？签

ask201607087en 已关闭 2016-07-08 回复(0)

你好，想请问一下，应届毕业生和单位签署的就业协议书，只有毕业生单方面先填好个人资料然后直接交给单位，单位没有当面写清违约金多少，以及协议有效日期等，毕业生本人也没有收到就业协议书，四份都放在单位那里，想请问这份协议有效吗？需要赔违约金吗？

ask20160712nqt 已过期 2016-07-12 回复(1)

ask20160802pzo 已过期 2016-08-02 回复(5)

您好，我是一名应届毕业生，毕业后与一所私立学校签了合同，（合同上明确规定了前两个月为试用期），但工作了两周之后我觉得自己适应不了便向校方提出离职的要求，校方却扣押了我的教师资格证原件，要求我赔偿2000元的违约金才能把资格证给我，该怎样走法律程序呢？望提点。

ask201609034w7 已关闭 2016-09-03 回复(0)

您好，我是应届毕业生，想请问一下不去学校分配的单位而是自己找了个单位去实习，会不会不发毕业证或者学位证？

YXY. 已过期 2016-09-29 回复(2)