试用期签了一个月合同，提前六天递交的辞职报告，干够一个月离职的
试用期签了一个月合同，提前六天递交的辞职报告，干够一个月离职的，但工资不给结算，怎么办
2016.01.28我递交了辞职报告，但是分厂领导不签字，也不给上级递交我的辞职报告，只是告诉我，我的合同没有到期。请问下个月28号，我可以走吗？
合同没有到期，由于家里原因需要辞职，但是辞职报告交上去没有领导批准，请问满一个月后我可以离职吗？
提前一个月递交辞职报告意愿在2016.04.10日离职，领导不批要求立刻走人
提前一个月递交辞职报告意愿在2016.04.10日离职，领导不批要求立刻走人，请问工资该如何结算？有赔偿吗
提前一个月递交辞职报告意愿在2016.04.10日离职，领导不批要求立刻走人
提前一个月递交辞职报告意愿在2016.04.10日离职，领导不批要求立刻走人，请问工资该如何结算？有赔偿吗
签订了一年的合同，辞职没有提前一个月辞职，经老板同意离职并写了申请离职报告
签订了一年的合同，辞职没有提前一个月辞职，经老板同意离职并写了申请离职报告，最后领工资才看到扣了一半工资，这合理？
我是正常离职，并且也是按照公司要求，提前一个月递交辞职报告，现在到了日期
我是正常离职，并且也是按照公司要求，提前一个月递交辞职报告，现在到了日期，请问我是否有权利要公司发放工资，还是要等到正常发工资的时间。
你好，请问我递交辞职报告后，本应该按照一个月合同进行辞职，商家有权利提前辞退我，但是如果被提前辞退了
你好，请问我递交辞职报告后，本应该按照一个月合同进行辞职，商家有权利提前辞退我，但是如果被提前辞退了，我的工资需要等到发放工资的日期发给我吗？不能当时结清吗？
在一单位工作，由于拖欠工资，于去年年底提前一个月递交辞职报告，单位给了离职单以后离开单位
在一单位工作，由于拖欠工资，于去年年底提前一个月递交辞职报告，单位给了离职单以后离开单位。拖欠的五个月工资一月份是发了去年八月份的，余下的四个月工资去劳动仲裁了。现在单位要予违反合约反诉我，赔偿违约金50万。他的依据是我离职书上写了:个人原因要求离职。其实当时我的个人原因是要工资困难不想做了。请问单位
上班合同到期，和中介签的合同。在工厂上班提前一个星期递交辞职报告
上班合同到期，和中介签的合同。在工厂上班提前一个星期递交辞职报告，工厂批准了，后来到了发工资时间，中介说要扣钱，说是自离。去工厂看了辞职报告日期被改了！然后和中介联系说了其中缘由，可是中介只认工厂给他们发的工资表，说工厂给他怎么发，就给我本人怎么发。我签的合同是和中介签的，合同到期了我才走的，在工厂
