我原本是一位是在南宁民太安财产公估公司的正式员工，被安排在广西太平洋财产保险分公司上班的工作者，2016年6月底太平洋财产保险分公司进行改革要求我本人出差去桂林的支公司工作3个月，我服从公司的安排去了桂林。2016年9月中旬因得知公司未召我回南宁，我申请辞职，公司领导同意辞职，准许9月底可以离开岗位。接着问题就来了，我的工资是由太平洋财产保险分公司进行绩效核算后发给民太安公估公司，民太安公估公司按绩效表发放工资提成。9月份工作的绩效表出来，我发现我莫名奇妙的被扣了3000多元，实发工资才1000多元。去询问太平洋财产保险分公司，公司回应说现前两个月的绩效统一按9月份的绩效核算方法进行核算。经查看公司整理后发过来的数据，我发现我8月份领7月份提成的工资仅仅300元左右，被扣了2500多元，7月份我辛辛苦苦工作一个月才得了300多元钱的提成啊。8月份辛辛苦苦的工作一个月也是被扣了巨额。我认为公司压榨了我的劳动力，克扣了我的劳动成果，同时欺骗我为其辛苦的工作3个月。如果8月份我领到的7月份的提成仅仅是300元，我早就辞职，进行新的一份工作，但是公司却欺瞒我，直到我辞职之后，在10月份进行9月工资核算时才克扣压榨，我才恍然大悟。请指导并告知：公司这样对待劳动者，是否触犯劳动法，我是否可以进行投诉进行维权。
并指导一下该怎么处理,去哪里处理？
我在一个企业打工，被克扣了几百元工资，因为我到公司时间不长，工作又是被派出劳务
我在一个企业打工，被克扣了几百元工资，因为我到公司时间不长，工作又是被派出劳务，(可是我有实际用工单位信息卡，上面有我工作信息)，只有公司联系人老极娘转帐记录，布市中院二审败诉，我该怎么办？？
我在一家装饰公司上班，这次发工资才知道，公司经理直接拿走我的一个单子的提成
我在一家装饰公司上班，这次发工资才知道，公司经理直接拿走我的一个单子的提成，没有经过我同意，知道后我很气愤，第二天本来是我调休，但是我还是去公司了，找管理员处理这事。上午，我和其中一员工还有公司项目经理聊天，后面我就把我拍的公司到访客户信息发给了公司的项目经理，我拍公司的到访客户名单不是因为要泄露公
之前在一个公司上班，走的时候算自离，工资卡都是公司扣着的，走之后第一个月发工资
之前在一个公司上班，走的时候算自离，工资卡都是公司扣着的，走之后第一个月发工资，里面的钱被公司取走了，第二个月的工资我用网银转走了，请问公司有权追回这个钱吗，我有没有犯法。
跟公司没有签订劳动合同，工作刚满一个月，工资已经发了，我在给老板发了一封辞职信之后就自动离职了
跟公司没有签订劳动合同，工作刚满一个月，工资已经发了，我在给老板发了一封辞职信之后就自动离职了，请问我需要负法律责任吗？如果公司要求我赔偿，我该怎么做？''
请问，我在一个单位上了八天班，公司说前三天没有工资，之后我请了五天假
请问，我在一个单位上了八天班，公司说前三天没有工资，之后我请了五天假，公司领导就要辞退我，请问我可以拿到我除去试用期三天之外那另外五天的工资么？
电信代理店工作，上班开始每个月提成不能全额发，辞职后一个月半的提成被扣工资还被各种理由克扣
电信代理店工作，上班开始每个月提成不能全额发，辞职后一个月半的提成被扣工资还被各种理由克扣，该怎么处理
电信代理店工作，上班开始每个月提成不能全额发，辞职后一个月半的提成被扣工资还被各种理由克扣
电信代理店工作，上班开始每个月提成不能全额发，辞职后一个月半的提成被扣工资还被各种理由克扣，该怎么处理之前也没有签过劳动合同
这个公司进去时说是有底薪的 但之后突然说要改政策说我们是电话邀约说一个礼拜结一次工资 但是如果你打不
这个公司进去时说是有底薪的 但之后突然说要改政策说我们是电话邀约说一个礼拜结一次工资 但是如果你打不出5个就少一个扣100而且自己桌面不整洁也会相应地扣工资 刚进去我说那我们签一下合同吧 结果他说只有每个月25号才可以签 我想可能是规定吧 但之后了解公司某个员工做了三个月都没签合同 我感觉这个公司有问题 后面去查
您好，我今天去鸟巢一个保安公司领工资，我工资被克扣了一千左右，理由是胡诌的
您好，我今天去鸟巢一个保安公司领工资，我工资被克扣了一千左右，理由是胡诌的。并且把我骂了一顿，各种难听！我非常不高兴想通过法律手段制裁他！我未成年，我想就是举报，那一千多我宁可不要！请问有什么办法么
公司招聘信息上说合同制，试用期两个月，工资底薪加绩效加提成，进公司只让填了一个登记表
公司招聘信息上说合同制，试用期两个月，工资底薪加绩效加提成，进公司只让填了一个登记表，没有签订合同？算是在试用期吗？做了一个多月，之前工资可以拿到吗？
