请问签订就业协议书上面规定违约金，后来在试用期内工作两个月辞职，一直没有签劳动合同

请问签订就业协议书上面规定违约金，后来在试用期内工作两个月辞职，一直没有签劳动合同。是不是要赔违约金？而且劳动法规定未签劳动合同的需支付双倍工资？这个冲突吗？医院是不是要支付我双倍工资？

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提问人：ask20161011w82
提问时间：2016-10-11

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吴翔已过期 2008-09-23 回复(5)

工作的时候，跟一所中学签订了就业协议书。工作了三个月之后，觉得这个职业我不是很喜欢，于是向学校提出辞职。这时候学校跟新老师签劳动合同，我没签。提交了辞职报告后的两个月之后，学校依然没有答复是否同意我辞职，说除非我赔偿1W块钱。（当时就业协议书上面写的是2000）恰逢寒假，过完寒假我就没有继续去学校

tupil 已过期 2010-01-21 回复(3)

签了劳动合同跟保密协议在试用期内辞职需要支付违约金么

我是2010年6月1日进公司第一天签的劳动合同，和保密协议，当时定的试用期1200，三个月后1500，违约金5000，但现在发现这份工作并不适合自己，可是进公司签有跟经理说自己会长做！那现在要接触劳动合同的话需要付违约金么？该提前几天！

451977563 已过期 2010-06-18 回复(1)

签了劳动合同跟保密协议在试用期内辞职需要支付违约金么

我是2010年6月1日进公司第一天签的劳动合同，和保密协议，当时定的试用期1200，三个月后1500，违约金5000，但现在发现这份工作并不适合自己，可是进公司签有跟经理说自己会长做！那现在要解触劳动合同的话需要付违约金么？该提前几天！那我可以拿这些天的薪水么？如果要付违约金那要给多少？

451977563 已过期 2010-06-18 回复(3)

就业协议劳动合同辞职违约金?

你好,我是一名2010应届毕业生签了重庆一单位. 三方就业协议上备注写明:录用后在本企业工作未满三年因本人原因离开需交违约金3000元. 入职后又签了劳动合同,现在处于试用期,合同上面大概是写在公司要工作三年,不然要交违约金3000元以及退还安家费1000元. 在就职后公司只有就职培训和三级安全教育培训. 由于是施工企业无

cd102488 已过期 2010-09-09 回复(3)

大学毕业生,试用期内,还没有签劳动合同但签过三方协议,并规定有违约金,辞职需要承担责任的么,有工资吗

好吃懒做113 已过期 2013-10-21 回复(2)

2008年与单位签订三年劳动合同，合同规定自动顺延两年。13年合同到期后没有续签，但一直工作至今年

2008年与单位签订三年劳动合同，合同规定自动顺延两年。13年合同到期后没有续签，但一直工作至今年。去年签了一个补充协议，关于离职相关的，其中包括自动离职要求缴纳培训教育金。现申请离职，单位要求安合同规定缴纳培训教育金。合同：乙方在劳动合同期内提出与甲方解除劳动合同，应按工作年限支付甲方培训教育金。请问，

ask20160509ozr 已关闭 2016-05-09 回复(0)

我工作了一年零两个月，但是一直没有签订劳动合同，请问我这样不

我工作了一年零两个月，但是一直没有签订劳动合同，请问我这样不干的话是否有赔偿

ask201606075eq 已过期 2016-06-07 回复(7)

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我满18岁前三天签订了一份劳动协议，违约了但是合同上面没有写明违约金，要怎么赔偿？

ask20160720q4h 已过期 2016-07-20 回复(2)