一次性工伤医疗补助金，应该补给谁，医疗费用我以给受伤工人了

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：ask2016101142p
提问时间：2016-10-11

因为旷工被单位解除劳动合同的职工.可以拿到一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金吗？ 7级工伤

SJGGUO123321 已过期 2015-04-11 回复(3)

工伤管理条例规定.劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。劳动管理条例是这样规定的.但没有列明公司与职工解除劳动合同一项啊？

SJGGUO123321 已过期 2015-04-15 回复(2)

你好律师，我2012年底手指受伤，工伤十级，然后，社保把一次性医疗补助金和一次性伤残补助金赔偿了，继续在厂里上班到现在2015年，6月份准备辞职，厂里还赔偿一次性就业补助金吗，

ask20150414qwd 已关闭 2015-06-04 回复(0)

我公司为施工单位，工地上干活的的工人没有签订劳动合同，在工地干活时受伤，鉴定为9级伤残，其受伤时已61岁，超过法定退休年龄，请问能确定劳动关系吗？如果能确定，该工人能否享受一次性医疗补助金和一次性残疾就业补助金？

沧海月明mvp 已过期 2015-07-22 回复(2)

ask20151030fqn 已过期 2015-10-30 回复(1)

工伤辞工后厂里不给一次性就业补助金，是不是一次性医疗补助金就不能领取呢？

ask20160303fmn 已过期 2016-04-22 回复(3)

阜新市12年八级工伤今年4月1号续签的合同，现在辞职还可以拿到一次性医疗伤残补助金和伤残就业补助金吗？

xzb2484574 已解决 2016-04-22 回复(2)

律师好！我在青岛社保鉴定为8级伤残，一次性工伤医疗补助金（14个月）和一次性伤残就业补助金（16个月）是按照多少计算？是按照我本人出事的上年度平均工资（上年度平均工资高于社平工资的300%）还是按照社平工资（社平工资4038元/月计算？谢谢！

darrendong 已过期 2016-05-25 回复(1)

ask20160624a8k 已过期 2016-06-26 回复(2)

ask2016101142p 已过期 2016-10-11 回复(3)