我是9月31日递交的辞职报告，按规定是一个月后离职。10月11日公司发放9月份工资

我是9月31日递交的辞职报告，按规定是一个月后离职。10月11日公司发放9月份工资，和上半年的1-6月份的绩效奖金，但是公司没有支付我绩效奖金，这合法么？

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：ask20161010i0j
提问时间：2016-10-10

我来到现在的公司马上就两个月了，公司也没有签订劳动合同，也没有给上各种保险。现发放第一月工资，但是工资少发放500元。我们共有4名人员都是这样少发了，非常气愤，经理也承认少发了但不给补。我想辞职，但是又怕剩下一个月工资不给发。因为我的前一任员工到现在还没有拿到2月份工资，只要员工辞职公司就扣除一个月工资

米莉亚已过期 2013-05-05 回复(3)

试用期转正后想辞职,未按公司离职程序走,公司规定要提前一个月打报告,要扣我一个月工资合理吗

manmanxiaozi88 已过期 2014-09-15 回复(5)

你好，公司规定.辞职者提前一个月交报告，才发放所有工资，我辞职已经到期

你好，公司规定.辞职者提前一个月交报告，才发放所有工资，我辞职已经到期，上班者每天餐费补助（不上班没有），没月都会打到饭卡里，如果不在厂食堂吃饭，这些钱可以省下是员工个人的，在职者半年退一次餐费，辞职者有退的也有放弃不要的，请问我已经辞职钱不退我合理

ask20150604i2z 已过期 2015-06-04 回复(8)

你好，公司规定.辞职者提前一个月交报告，才发放所有工资，我辞职已经到期

你好，公司规定.辞职者提前一个月交报告，才发放所有工资，我辞职已经到期，上班者每天餐费补助（不上班没有），每月都会打到饭卡里，如果不在厂食堂吃饭，这些钱可以省下是员工个人的，在职者半年退一次餐费，辞职者有退的也有放弃不要的，请问我已经辞职钱不退我合理吗？应该到哪个部门反应？

ask20150604i2z 已关闭 2015-06-04 回复(0)

你好，我在一家保健会所上班，今天我递交了辞职报告，公司规定提前一个月辞职

你好，我在一家保健会所上班，今天我递交了辞职报告，公司规定提前一个月辞职，我于下个月的今天才正式离开。可是老板娘却叫我过两天就走，然后工资到下个月才结算。我没签订劳动合同，我该怎么办？

ask20160716ory 已过期 2016-07-16 回复(4)

我在一家保健会所上班，今天我递交了辞职报告，公司规定提前一个月辞职，我于下个月的今天才正式离开

我在一家保健会所上班，今天我递交了辞职报告，公司规定提前一个月辞职，我于下个月的今天才正式离开。可是老板娘却叫我过两天就走，然后工资到下个月才结算。我没签订劳动合同，我该怎么办？

ask20160716ory 已过期 2016-07-16 回复(2)

您好，我是今年5月份开始递交的辞职报告，现在已离职2个月了，但是老板还是不发工资

您好，我是今年5月份开始递交的辞职报告，现在已离职2个月了，但是老板还是不发工资，这该怎么办？

ask201607277l5 已过期 2016-07-27 回复(3)

在公司正常手续离职，提前一个月递交辞职信。离职以后公司不发工资。说合同期内辞职扣除违约金额，三个月工

在公司正常手续离职，提前一个月递交辞职信。离职以后公司不发工资。说合同期内辞职扣除违约金额，三个月工资。以上网查询，我的工作性质并不产生公司为我培训什么之类的费用。现在在走劳动监察手续，请问多长时间可以出结果？

1469945375 已过期 2016-07-31 回复(1)

刚刚打了辞职报告不够一个月，但是我有急事要离职，可公司说不够一个月离职不给上个月和这个月的工资

刚刚打了辞职报告不够一个月，但是我有急事要离职，可公司说不够一个月离职不给上个月和这个月的工资，那我现在还能离职吗？

ask20160813r4z 已过期 2016-08-13 回复(5)

公司没有按合同规定发放工资，我没有提前一个月办理离职手续就走了

公司没有按合同规定发放工资，我没有提前一个月办理离职手续就走了，可是公司还欠我一个月的工资以及押金，我可以要回来吗

ask20160826mwx 已过期 2016-08-26 回复(5)