2011年8月与中铁X局 签了一份5年的劳动合同:一年的实习期,分配后发放3000元安家费。规定违约金为2000. 现在xx高速项目工作8个月,由于项目拖欠5个月工资、平时无节假日、无加班费。如上情况申请辞职,赔偿金如何处理?谢谢专家详细解答!!
我是一个小规模公司的员工,当时应聘的是软件部门,但是规模太小,没设立专门的培训机构,只是让我自己看软件,遇到不会的可以问问其他人.所以软件这块学起来就相当吃力,现在想换个工作... 只是当时签合同是说培训期3个月,如果合同没履行完的话,要要公司赔违约金. 如果我3个月学不会,然后向公司递交辞职信,还要支付违约金吗??
员工因为企业降工资并形成事实,而主动提出辞职后,如何索要违约金 您好:请问按照新劳动法哪条规定呢?谢谢!
我递交辞职报告一个月后打算离开,但厂里让我交5000元违约金。根据劳动合同法,我应该不需要交吧! 但如果我不交厂里不给办离职手续和户口转移等,我该怎么办?另外我们08进厂时,厂里让我们签了一个培训协议 大概类容是说如果我们提前辞职,将要以实习期间的半年中每天20元的住宿费作为违约金 这合理么?而且我们根本没有
律师同志您好!我是08年6月大学本科毕业,毕业后在中水七局工作,10年4月辞职换了新的单位,但是七局要我退回毕业工作时发的安家费3000,是全额退还。我想问一下这样的收费是否合理?合同当时是说工作满两年就可以不退,不满两年就全退,这样的合同规定是否是有效合同?有没有这方面的相关规定?
我和公司签订了三年的合同,签订的时候,公司要求我们写了一份入职培训违约金的协议,协议要求由公司出资请顾问公司给我们提供培训。但是后来我们才明白,公司所胃的培训,是在公司上项目的时候由顾问公司的顾问顺手给我们进行简单培训,在公司项目结束撤走后,根本没有相对的专业培训,一切技能全靠我们自行摸索。但是是公
我是一名2009年毕业的本科师范生,毕业后在某学校当老师,已当满一年。现在想辞职创业,请问能否不满整年就辞职?如果辞职的话,违约金是多少?能不能不交? 教委规定,免费师范生必须在教育口从业五年,否则要交违约金36000元。但是我听说很多师范生在5年内辞职,都能避免违约金。
我是2010届的毕业生跟一家国企在7月中旬签订了劳动合同,合同中让我们手写了“公司为我们办理北京集体户口,如果我们辞职,要给公司赔偿办理北京集体户口的相关费用1万元”,我现在由于家庭原因要离开北京,辞职的话是否要交违约金,不知道现在该怎么办。。。。
我是2010年毕业生,今年7月进公司签订了劳动合同,合同虽然一式两份,但是全在公司手里,工作4个月之后我发现公司不景气,有辞职的念头。请问我需要缴纳违约金吗?
事业单位见习期内辞职时单位要求交纳安家费,违约金,退还工资的问题
您好! 我于2011年7月入职于贵州地矿某地质大队,在学校签订的就业协议上约定了3000元的违约金,入职到现在都未签订劳动合同。由于家庭原因和工作原因(单位里面没办法提供与我们专业有关的工作,最开始签订工作时说可以,现在发现根本就不行),于是我提出了辞职申请,可是单位要我赔偿违约金3000元,归还入职时的安家费2