您好，公司安排的工作超过负荷怎么办？如何维权？

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20161010xxx
提问时间：2016-10-10

最近公司以不服从工作安排为由通知我下岗，请问公司可以随意安排员工的工作岗位吗？如不可以我该如何维权

最近公司以不服从工作安排为由通知我下岗，请问公司可以随意安排员工的工作岗位吗？如不可以我该如何维权，理由是什么？补充1点，公司1直没和我签订劳动合同。求解答，谢谢。

短信用户已过期 2014-05-24 回复(3)

您好，公司想变相开除我，本来所以要改变工作时间，我要怎么维权

ask20160415obi 已过期 2016-04-15 回复(5)

公司安排不属于我工作范畴的工作，并罚款，我该怎么维权

ask20160607jmv 已过期 2016-06-07 回复(1)

您好，公司的员工不服从上级领导安排，耽误工作，如何做才能让她离开公司且不赔偿

您好，公司的员工不服从上级领导安排，耽误工作，如何做才能让她离开公司且不赔偿，多谢了

ask201607243s3 已过期 2016-07-24 回复(5)

因家里有事不能参加公司安排在法定节假日的培训而被辞退，公司这样做合法吗，怎么维权？

事情是这样的：公司9月2日通知在中秋节9月15-17号3天需要去外地培训（通知时并未强制要求一定要去，只是要求报名，培训为销售洗脑培训），且不报销路费食宿。因家里已有其他重要安排，无法前往，已向公司解释，公司改口为强制要去，公司以此为由在公司qq群里发通知，告知如果不去，视同违反公司培训制度，予以辞退，但公司

yiran7757 已关闭 2016-09-04 回复(1)

公司调动工作，我不从安排，公司会怎么处理我

ask20160913289 已关闭 2016-09-13 回复(0)

公司以工作能力不达标的原因对孕妇进行降薪或者调岗应该如何维权

我现在怀孕6个多月了，现在公司要以我的工作能力不达标对我进行降薪或者调岗，我们是签订了劳动合同的，合同里明确写着工资是底薪1800加绩效，工作岗位也有标注，但是我手里没有，公司没有给我，我应该怎样维权呢

杨梦雨426 已关闭 2016-09-21 回复(0)

您好，公司说明工作尚未满一个月就不能结国定假期工资怎么办

ask20161004vur 已关闭 2016-10-04 回复(0)

工作原因造成身体不适可以怎么向公司维权

律师您好，我老公从事氩弧焊工作3年多，最近发现造成皮肤出现块状黑斑(专家医生确诊是工作原因引起）像这种情况公司应负哪些责任谢谢律师！

13567916539 已过期 2016-10-07 回复(1)

您好，我是公司技术员，公司总部在呼市，我被安排到河北沧州工作，因为工作原因染上传染病

您好，我是公司技术员，公司总部在呼市，我被安排到河北沧州工作，因为工作原因染上传染病。我的工作是畜牧业长期接触奶牛。6月份查出感染布氏杆菌。在沧州疾控中心治疗了两个疗程。公司还没给个说法，我该怎么办

ask20161008ksu 已过期 2016-10-08 回复(1)