我们在一个事业单位做满了7年,合同期快满,在合同期快满的前4天才通知我们,要解雇我们,不再跟我们续合同,他们这样的行为,是不是违反了当前这份合同,我们这样能不能要求他们双倍赔偿损失给我们
2002年进入现在的公司,今年12/31合同到期,到现在公司还没有通知是否续签合同,请问,公司应该最晚什么时候通知我?或者说我现在应该怎么办?
请问劳动合同期满用人单位不再续签是否得到经济补偿 我是2004年7月签定的实习合同,2005年7月签定5年的正式劳动合同,2010年7月31日期满,用人单位不再续签,请问能得到经济补偿吗?如能得到,补偿金额应怎样计算?谢谢!
本人和用人单位合同到7月30日到期,单位已暗示与我可能不续签了,我已有了心里准备,请问我该怎么做?
工作八年,合同到期,用人单位以病人刚做手术为由拒绝续签,是违
我父亲在船厂干了八年,合同两年一签,合同于12月25日到期,船厂以我父亲刚做完胆囊解释切割手术不能胜任原有工作为由拒绝续签,并逼迫我父亲在双方同意终止雇佣关系的协议上签字,请问厂方是违法的吗?我们应该怎么维护权益?
我在我们公司做了2年半 合同满了 公司不再续签合同我是计件生产平均工资2800 我也能担任我的工作 我可以要求公司赔偿吗?
在单位工作4年了,2011年12月合同到期后单位发下空白合同书要我们续签,别人都签了,我一个人拒签,现在已经未签合同快两个月了,我仍在单位上班,单位也未书面要求我续签,但仍给我交了社保 1.如果现在我提出辞职,能得到四年的经济补偿和合同到期后未签合同的双倍工资吗? 2.如果我继续在单位上班,是不是在201
大家好,我是2005年上的现在的单位,2006年1月1日签的合同,2008年1月1日到期并又续签合同至2011年1月1日,现在合同到期了,到2012年2月25日,单位突然说不再与我续签合同了,我想问单位对我有什么补偿吗,补偿的话能补偿多少。
2009年签了两年的劳动合同,现合同早已过期,单位要求我们续签后将我们辞退,是签了给的补偿多还是不签
2009年签了两年的劳动合同,现合同早已过期,单位要求我们续签后将我们辞退,是签了给的补偿多还是不签给的补偿多呢?分别是什么补偿法?谢谢!