我的社保卡交了有6年多，2016年9月1日进的厂，到10月份公司发工资时扣了两个月社保，合理合法吗

我的社保卡交了有6年多，2016年9月1日进的厂，到10月份公司发工资时扣了两个月社保，合理合法吗。

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask20161010vmz
提问时间：2016-10-10

我5月18号申请离职，公司批6月30号走，我5月28号就不去上班 6月6号回公司结工资。结果算旷工10天从扣5月工资扣完不够还从4月工资里扣合法吗？《没签劳动合同》

108765 已过期 2013-06-08 回复(6)

4月1日写的辞职信，4月3日交给人事部门。但是部门领导让我辞职的，现在发3月的工资，他又扣掉了我1000多元钱，说是4月份的社保，公司部分+个人部分。这样合理么？我可以去申请劳动仲栽么？

兔叽兔叽已过期 2015-04-21 回复(2)

1367403184 已关闭 2016-03-02 回复(0)

1396679314 已过期 2016-07-12 回复(2)

请问我9月1号辞职，公司要我一个人交9月份的社保，这样合法吗？

ask20160901h3f 已过期 2016-09-01 回复(2)

您好！我们7月辞职八月份发7份工资结果单位把我们7月份工资扣了交八月份的全额社保这样合法吗！并且在离职前我们要求8月份停交公司说没事八月份不会给我们交的！最后却没有经过我们允许交了！是否违法！

ask201609031qx 已过期 2016-09-03 回复(3)

您好！我们7月辞职八月份发7份工资结果单位把我们7月份工资扣了交八月份的全额社保这样合法吗！并且在离职前我们要求8月份停交公司说没事八月份不会给我们交的！最后却没有经过我们允许交了！是否违法！

ask201609031qx 已过期 2016-09-03 回复(4)

8.15号为最后工作日办理了离职，现公司已没有做满16天为由不给交8月份的社保请问是否合理，能否申请劳动监察，谢谢

ask20160919jvr 已过期 2016-09-19 回复(2)

工作一年多公司没给交社保，去劳动仲裁过裁定交在宁波，该公司无视裁定克扣了本人两个月工资，口头说明要将社保交在上海（公司注册所在地），现本人已离职而公司仍未给我交社保申请多一个月工资的经济补偿也被拒绝

ask20160927ypq 已过期 2016-09-27 回复(4)

你好！我是孕妇，公司从4月份开始不给我交社保公积金，拖欠工资，6月份分公司撤离，但是并未与我解除劳动合同。现9月经侦说公司涉嫌集资诈骗立案侦查，请问我还可以劳动仲裁讨薪吗？

ask20160929sn4 已关闭 2016-09-29 回复(0)