我公司有一个员工，试用期期间突然不过来上班，并当天就到其他地方上班了，他要求我们支付12天工资，我们公司愿意支付这个工资，但是必须办好离职手续，并赔偿我公司损失。约工资总额的20%，这样合理吗?
我们单位（A）和另一家单位（B），是同一套领导班子，我是从事销售工作的，两家公司销售工作也是统一的，我主要是负责B公司的销售工作，但劳动关系属于A公司。今年，B公司由于其它原因要解散了，我想问一下，我是否要以申请到补偿？谢谢！
你好，由于和前任会计没做交接，而且对本单位财务业务不太熟悉，造成14万元的增值税进项税没在当月抵扣（发票已认证，只是在填写增值税申报表的时候，因为不懂具体的填写，填错行，相当于是放弃抵扣了。所以税务局说以后无法再抵扣了），请问我会承担什么法律后果？ 而且有已认证的进项税发票、和增值税申报表还在单位放
我现在一东莞市石排镇一玩具厂工作。因我们厂需要搬厂房。而我们厂搬过去（在镇内搬迁范围内）。要更改厂名。更改法人，和老板。注：现在这个厂是老板的老爸开的。搬过去的的是他自己开的。而居我所知道的他在我们现在这个厂是总经理。可是他现在又说他爸爸把厂转给了他。。请问我们不搬过去会有赔偿吗？
单位进行裁员，事先未有任何书面通知情况下拟定“解决劳动合同协议”，赔偿按N方式；本人不同意，要求单位以2N方 式赔偿；单位要求给出具体理由，不知如何说明？在线求助！
一个亲戚在在农村给人盖房不慎从二楼跌落，导致多处骨折，头部骨头有些粉碎，伤的比较严重，目前正在医院观察，还未手术，医生说以后会有后遗症，不能干重活，房主和包工头说是给医疗费，但是并不赔偿并不积极，伤者上面有包工头，请问这种情况应怎样赔偿？包工头和房主谁负主要赔偿责任？能否在派出所备案？以便日后维权？
关于劳动赔偿的问题我爱人在单位突发疾病，治疗几个月就把他除名
关于劳动赔偿的问题我爱人在单位突发疾病，治疗几个月就把他除名。我要求陪偿，单位不温不问
我们在企业的一个部门上班，后因各种原因我们解散。然后在未告知工资待遇的情况下对部分人员换岗。现我们觉得工资待遇较低可以申请解除劳动合同关系吗？企业应该赔偿吗？
问题是这样的，我们单位调我们去别的分厂帮忙，有一处是爬高跟电工作业，因恐高所以跟领导说换人，领导生气说能不能干，不能干就回去，就回原单位上班，没几天后通知让我签自动离职，因自动离职未有任何补偿，所以没有签，但单位的自动离职上写着车间代办，问一下单位有这个权利么，而且我们2013起往后就没签过劳动合同，如
你好！我想咨询一下，关于劳动赔偿的问题，我在一个企业上班，厂子停产
你好！我想咨询一下，关于劳动赔偿的问题，我在一个企业上班，厂子停产，厂子违约了，走了劳动仲裁手续，胜诉了！现在要要求法院强制执行，有的员工去了，有的没去申请法院强制执行，没去的将来的到赔偿了吗？
我们公司电缆线被盗了，根据门卫管理制度，让值班的2人共承担2000元，现在他们说我们公司违法，想要申请仲裁，我想请问一下我们公司这样处理是否符合法律要求，员工要怎么保护自己的权益
