我是医院护士，到一医院上了四个月的班，这家医院规定试用期三个月，我现已经过了试用期（5/5--8/5），上了4个多月的办，但没有签转证合同，现在医院突然把我辞退，是不是要赔我一个月工资，请知情人士给我点意见，thanks！！
本人在外资厂工作快年满7年了，但是公司以本人在2010年有两次迟到扣了6分和不服从上司工作安排为理由，且没有提前一个月的情况下，单方面提出与本人终止而非解除劳动合约。
你好！我这边是上海，2009年8月3日进入鞋厂工作并签了一年的劳动合同。到期后又续签。如果公司在今年4月份在未提前30天的时间里就解雇，（我的工资是2500去掉三金和税金每月拿到2300元）我应该补偿到多少钱。谢谢！
工伤赔偿是否一定要解除劳动合同? 劳动合同法关于解除劳动合同的补偿是否可以和工伤赔偿一起获得？
我在一企业打工（是以劳务派遣的形式去的），在2009年6月份在工作中发生了意外，导致一眼完全失明。后经劳务派遣公司申请劳动部门认定为工伤并定为7级伤残。在治疗期间共花去医药费住宿费车费将近6万元。在社保部门只报销了3万不到。后多次找用工单位及劳务派遣单位给解决剩余的医药费及车旅费未果。并且在原单位工作只能领
我是医院一聘用员工，医院曾送我外出进修学习三月。进修时医院强行要求签订进修回来后为其工作十年合约，期间如果违约需支付赔偿金。现十年合约未满我想辞职，医院要求我履行上述合约并扣留我的相关医师证件。 请问院方这样做是否合法？我应怎样主张我的权利。谢谢！
打扰啦 我有个朋友未婚先孕 公司经理要迟退她逼她自己写辞职信 我朋友写了辞职啦 就补回她上班的半个月工资 请问可以得到赔偿吗 我朋友求救无门 去哪里可以投诉
用人单位单方面解除劳动合约,但是理由不充分如何要求赔偿和经济补偿?
您好,我是一名刚毕业一年的学生,在莫用人单位工作,签订了2年的劳动合同,工作刚满8个月,公司突然说辞退解除劳动合同,不知道如何是好,怎么要求赔偿?赔偿怎么计算,如果公司违约拒绝赔偿,要求立刻走人,如何寻求帮助?谢谢!
我是一外企员工，1998年入厂现已签订无期限劳动合同，现厂方想调换做其他工作，厂方给出的条件是如果不做其他工作就协议离职，请问如果我不选择其他岗位，选择离职我应得多少的赔偿金？
我在去年6月签订的一年有效期劳动合同，现在合同未到期，我签合同是出纳，但现在领导要求给我增加非财务工作，我不想接受，领导就要开除我，想询问一下，这种情况能得到赔偿吗？
