试用期，签了三个月试用期，第二个月做了一天，请问第二个月的社保，公积金公司在试用期解除劳动关系时候要
试用期，签了三个月试用期，第二个月做了一天，请问第二个月的社保，公积金公司在试用期解除劳动关系时候要不要给员工缴试用期第二个月是公积金与社保？
我是一家公司人事部的。 想就试用期劳动关系解除这方面咨询大家 因为劳动法里关于这方面的界定很模糊 只是说不符合录用条件的，公司可以与其解除劳动关系 可什么情况是不符合录用条件呢 比如，一个员工试用期内因受伤（非工伤），休息了2个月， 正常工作1个月后，又出事故（非工伤，且在试用期内），欲继续休假半年，
我7月16日被公司辞退，但是公司半个月后仍旧没有给我办理失业、社保转移和解除劳动关系，我现在8月份的社保都没法自己交，7月31日我申请了劳动仲裁，公司更是不给我办理了，那样我9月份的社保也没法自己交了，社保就断开了，这种情况公司是不是该付法律责任将我8、9月份的社保交上，直到解除劳动关系办理失业和社保手续后为
你好，我进公司快3月了（试用期3个月），现在公司说想跟我解除劳动关系，让我自己提交辞职报告。而且工资
你好，我进公司快3月了（试用期3个月），现在公司说想跟我解除劳动关系，让我自己提交辞职报告。而且工资不能马上给我结清，还是按正常的发工资日给我打到帐上。请问这是不不合理？
请问，在深圳工作试用期是三个月吗？在试用期内（三个月）公司应不应该买社保？
你好，我在深圳找到一份工作，公司要求试用期是三个月，在试用期内（三个月）公司不帮我买社保，请问有违反劳动法吗？
试用期为三个月在试用不合格为由要求解除，本人在职期间并没过错，请问公司的做法对吗？我可以索要赔偿吗？
本人于1５年８月３１日上午到公司面试，因其老总时间没错开，当天只见了副总级的，其人事说在本市宾馆住宿（费用１５０元）。次日也就是９月１日见其老板，老板同意且要求我到他的另外一公司去。打车去花４０元。在这公司呆一天，因次日放假，（晚上我就回上海住地）。９月６日按时来上班，与公司签订为期三年的劳动合同，
请问，试用期内公司未给我交社保，试用期后我以此为理由直接辞职
请问，试用期内公司未给我交社保，试用期后我以此为理由直接辞职可以吗？
试用期一个月后公司补签劳动合同，合同上只写了最低工资没有写全额工资，本人提出异议。在工作一个半月后公司迟迟没有给我办系统中的录工，因此也没交社保公积金。多次协商后，在本人病假期间，单位在5/18日单方解除劳动关系。而系统录工时间是5/16日，公积金转入启封6/1，社保转入也是6月份，之后一直未办理退工，退保，及
请问:在试用期公司以不符合岗位要求降职降薪或解除劳动关系当是
请问:在试用期公司以不符合岗位要求降职降薪或解除劳动关系当是有其他原因同意了降职降薪说法 公司现在又提出解除劳动关系合法吗？还在试用期内
试用期员工工作8个工作日，自己主动提出离职，请问公司需要给这名员工缴纳社保公积金吗？
1、试用期员工工作8个工作日，自己主动提出离职，请问公司需要给这名员工缴纳社保公积金吗？ 2、如果规定不缴纳社保公积金，员工个人所承担的社保公积金费用需要退给员工，公司不可以扣把？
关于社保和劳动关系 本人与原单位的劳动合同关系并未解除，公司已将本人社保关系转出
关于社保和劳动关系 本人与原单位的劳动合同关系并未解除，公司已将本人社保关系转出，在另一家公司接收上社保 。这样我与原公司的社保关系是不是就解除了，劳动关系还在吗？
