在单位干了八年临时工，每月四天休息，节假日正常上班，没有加班费
在单位干了八年临时工，每月四天休息，节假日正常上班，没有加班费，现在单位要和我终止劳动关系，请问我能提出要求补偿吗？
公司每天上班时间超过15个小时，晚上加班，不给加班费，节假日不休息，违法吗？
公司每天上班时间超过15个小时，晚上加班，不给加班费，节假日不休息，违法吗？
我在保安公司上班工作了快5年了上了两年才给买社保。每月才一天休息今年更是连休息也没有了而且公司头两年只有签合同现在已经快3年没签合同我又不想在保安公司上班我该怎么让保安公司才能拿到单位的加班补偿费跟保险补助呢
单位上班20个月了单位没有跟我定劳动合同，法定假期没有按排休息加班没有加班费
单位上班20个月了单位没有跟我定劳动合同，法定假期没有按排休息加班没有加班费，请问我该怎么办？
我在单位工作近3年，每天工作12小时，，每月仅休息1天或2天、单位超时加班不给加班费
我在单位工作近3年，每天工作12小时，，每月仅休息1天或2天、单位超时加班不给加班费，每月有时2800多至3千23左右，如何算加班工资？
刘律师，您好。我春节加班累病了，休息了四天。病没有完全好单位
刘律师，您好。我春节加班累病了，休息了四天。病没有完全好单位催促上班结果工作时间晕倒送医院住院治疗请问考勤和工资待遇怎么样算单位需要配厂吗？
我在本地一家饲料厂上班，每月工资3200块，经常加班也没有加班费
我在本地一家饲料厂上班，每月工资3200块，经常加班也没有加班费，以前每个月只要上满25天半就算全勤，其它的时间是可以休的，所以也就不存在什么法定节假日，现在公司改革，每个月不给休了，要休就要在自己的工资里拿出300块来做考核，请问这合理吗？我不想做了，可是压了十天的工资我要的回来吗？
我想问一下，我们公司没有休息，365天都在上班，也没加班费。国家法定节假日也上班
我想问一下，我们公司没有休息，365天都在上班，也没加班费。国家法定节假日也上班。每月就固定给两千八。因为我要辞职，因为最近跟领导闹了些矛盾，他现在要罚我的款还不想给我发工资。现在我要做什么准备，他们这样合法吗.....我现在该收集什么证据才能到劳动局去解决我的问题。
我在单位上班，周末是正常休息的，可是班长临时通知我加班，因为别的原因
我在单位上班，周末是正常休息的，可是班长临时通知我加班，因为别的原因，我说明了情况没去，可是到后来，班长在班里当着领导和全部人批评了我，还考核了我的工资，这合理吗，我还是个实习的员工.
你对船厂了解吗？为什么没有加班不翻倍，法定节假日上班正常工资，还有不给员工交五险一金呢
你对船厂了解吗？为什么没有加班不翻倍，法定节假日上班正常工资，还有不给员工交五险一金呢！
劳动纠纷我们是北京一企业下的保安，以前上班一直没有休息，每月无休的工资是按照正常上班的工资算的
劳动纠纷我们是北京一企业下的保安，以前上班一直没有休息，每月无休的工资是按照正常上班的工资算的，法定公休的加班费不按工时算，是按一天100元算的，现在保安公司要解散了，但是保安公司的上级单位还在，他们要我们这些保安转至其他的保安公司，我们大部分保安不想再转下家了。 在这里我们要问的是: 1.如果因为以上情
