请问如下的合同遇拆迁时是否仍能要求补偿自己,还是改须补偿房东
甲方：李平 乙方：徐东康 甲乙双方经协商，在平等的权利义务基础上，由甲方继续提 供约500平方的房屋供乙方使用，乙方须向甲方支付47000元租 金，支付方式为一年一付制，租期从2012.4.29日开始至搬迁为 止。遇搬迁，乙方全力配合甲方做好相关的服务工作。甲方退回 剩余租金，并另外一次性补偿搬迁费伍万元人民币，所有设备材 料仍旧归乙方所有。如乙方终止租房，作无条件放弃。本合同以 收到乙方租金为有效。 本协议一式二份，双方各执一份。 甲方签字： 乙方签字： 签定日期:2012.4.15日
请问自己提出辞职是否可以要求用人单位对未签用工合同的月份赔付双倍薪资？
我是2007年11月份进入珠海一家电子有限公司工作，当时有签订为期一年的劳动合同，截止到2008年11月上旬。 我在此公司内负责工程研发工作，由于工作上的失误，造成了一款产品未能在指定日期出货。于是上司觉得我能力不行，要把我调职到另一个部门工作，薪资不变，所从事的工作变化也不大。 因在2008年8月份曾经有过
我是一名工厂上班的员工，自2010年以前本厂除五一.十一.元旦有一天休息天以外平时礼拜天等都上班，工厂没有过任何补偿或者补休《包括给员工缴纳三险或五险》。往年我们上班的时候工厂没有与我们签订任何协议或者合同，由于自2010起国家对劳动合同有新规定，导致工厂必须要与员工签订合同以及交保险。《现工厂要签订的合同准
商业门面在租赁合同内房屋补拆迁，租赁人是否有权要求房东补偿装修损失？
我于房东签订了5年的租赁合同，经营不到一年就被拆迁了。期间，我装修费加上前期给别人的转让费总共花了20万元左右。 现在房东拿到拆迁办的给的房子与装修费补偿，我可否要求房东补偿我的损失？
合同如下，请问合同是否有漏洞，或者说没有更大程度的保证自己的权益
立书人： 委托人 (以下简称甲方) 受托人 (以下简称乙方) 甲方委托乙方投资 有限公司事宜，经协商一致达成如下协议，以资共同遵守： 一、双方共同确认如下事实： 1、乙方与第三人共同设立 有限公司（以下简称“上述公司”）。 2、甲方委托乙方投资
租住单位房子30多看现在要拆迁，厂房管未签订补偿合同要求搬迁是否合法？
是这样的我们家居住的房子是父亲单位上50年代修建的老平房，是以我们每月付房租水电的形式租住的住了30年了，现在这个房屋面临政府修路拆迁，单位的房管部门要求我们搬离房屋，叫我们签订一个搬迁合同，合同上写的是要求我们在多少号以前搬出，搬出后自己解决租房问题每月支付我们300元过渡费，其他的什么都没有，我们向单
请问自己提出辞职是否可以要求用人单位对未签用工合同的月份赔付双倍薪资
我们公司在10年12月因为发展需要公司从江苏江阴搬到了苏州,我们同事到苏州后全都重新签订了新的劳动合同，而我因为工作需要被调到厦门总部上班，这边的行政部门也没有和我签订任何的劳动合同，一直到今年5月才跟我签劳动合同，现在我想辞职了，想请问您着想这种情况我可要求我们公司给予未签用工合同的月份赔付双倍薪资？2.
我在一家台资公司工作了13年，也签订了无固定期限合同，现在我自己辞职是否可以要求公司在经济上补偿
我在98年的时候进如现在的公司，如今有13年半时间，有签订无固定期限合同，现在要辞职（书面，提前一个月），公司应该给我多少经济补偿
2009年签了两年的劳动合同，现合同早已过期，单位要求我们续签后将我们辞退，是签了给的补偿多还是不签
2009年签了两年的劳动合同，现合同早已过期，单位要求我们续签后将我们辞退，是签了给的补偿多还是不签给的补偿多呢？分别是什么补偿法？谢谢！
我们是十年前的拆迁户，按当时的补偿已经给付，但现在仍未拆迁，我们是否可以回迁或者要求按现行标准给予补
我们是十年前的拆迁户，按当时的补偿已经给付，但现在仍未拆迁，我们是否可以回迁或者要求按现行标准给予补偿。谢谢。
