您好，在原单位干5年多，只给上一年保险，现已辞职。没劳动合同

您好，在原单位干5年多，只给上一年保险，现已辞职。没劳动合同，还可以要求补偿吗？

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提问人：ask201610088ej
提问时间：2016-10-08

我在一家私人公司打工有五年了，今年突然要和我们签合同，上保险，我在网上查了一下，08年后没有合同的就要有双倍的工资，想想还要在这里工作，又不能和老板提这些事，可是马上就要签合同了！而且合同还是空白的，小领导已经签字了，叫我们尽快签了，在这里已经五年了，和老板也已经很熟悉，不好意思说什么！ *

李檑已过期 2009-02-18 回复(4)

我们在大石桥一家单位上班因为没有签定劳动合同，现在因为工资不满辞职了，但是老板口了我一个月工资，我可以要回来吗？要怎么样的法律程序/？

shidadong000 已过期 2009-07-09 回复(1)

fangliang002 已过期 2010-01-07 回复(3)

eileen0209 已关闭 2010-12-05 回复(0)

小赖赖2010 已过期 2010-12-06 回复(1)

律师您好，我父亲在一个私企工作，签有劳动合同但是用人单位没有按照合同规定给我父亲交任何保险，我父亲在合同期内得脑出血，因为没有交保险导致我们自费治疗，我想问一下这些费用是否应由我父亲单位全部承担？

ask201503307zq 已过期 2015-03-30 回复(8)

在单位工作一年多了，未交保险未签合同，根据劳动合同法超过一年自动转为无固定期限劳动合同。那我辞职能拿到什么赔偿金？

ask20150716v1h 已过期 2015-07-17 回复(2)

您好，我在培训机构任职，工作一年才签合同，单位给我签的劳动合同里有些和劳动合同法违背，比如工作两年才交社保，所以我拒签了，之后单位让我签了一张不追究劳务纠纷的声明，我现在离职了，工资拖欠，请问我可以追求社保补交还有双倍工资吗？

ask20151126w8h 已关闭 2015-11-26 回复(0)

您好，我是一名银行员工，与单位的劳动合同3年一签，合同中规定的辞职要提前30天书面申请，如果我合同3年期满，在未续签的情况下，我提交辞职报告，还需要遵照这一条吗？就是我可能辞职了，还要再上30天的班吗？

ask20160528yll 已过期 2016-05-28 回复(2)

您好，我和我单位签了劳动合同，但是在劳动报酬方面合同上是写了几千一个月，没有国定假加班费和高温补助等，这样的劳动合同是否有效？我是否可以要求单位放发加班费等一些我应该享有的福利待遇？我们是做五天休息一天轮休制

ask201610042sv 已关闭 2016-10-04 回复(0)