休产假之前如果单位停交保险，，还能享受生育保险津贴吗

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提问人：ask20161008fgx
提问时间：2016-10-08

各位法律专家好，我单位想就女工产假工资支付问题寻求咨询：根据北京市女工产假相关政策，按期缴纳社保的女工，产假期间工资由社保生育、晚育津贴支付，那是否意味着我单位可以在该女工休产假后至正常出勤开始停止支付其劳动报酬。这么做有无违反相关法律法规？

davidneilo 已过期 2015-04-01 回复(11)

ask201505048re 已关闭 2015-05-04 回复(0)

你好？我想问下产假期间女职工享受生育津贴外用人单位发基本工资么？

ask20150902a0d 已过期 2015-09-02 回复(1)

我交了五年多的生育保险，现在休产假单位把工资停了，说等休完产假才能领生育津贴，这样合理吗?

ask20151010hik 已过期 2015-10-10 回复(6)

1446185733 已过期 2015-10-30 回复(1)

张律师您好，我单位给上的生育保险，产假期间工资单位发的，医保保险的生育津贴单位扣下来，不给我，而且生育津贴要比工资多，多出来的生育津贴应该给个人吗

ask201510311wt 已关闭 2015-10-31 回复(0)

ask2015092506m 已过期 2015-11-20 回复(3)

你好，我现在怀孕7个月，单位有可能在我休产假期间倒闭，如果不给我交保险了我报不了生育险，这种情况单位会给我怎么样的赔偿？如果给我调往集团下其他公司工作我可以拒绝么？谢谢

ask20160420lc5 已过期 2016-04-20 回复(4)

因婚育保险缴费时间不够，导致产假期间不能享受生育津贴，公司是否应当足额发放工资，社保公积金会正常缴费吗？

ask20160424jjk 已过期 2016-04-24 回复(6)

生育之后的产假期间没有缴纳生育保险，生育津贴还能发吗生育之前一直缴纳生育保险，满一年了，已经正常报销生育费用，如果产假期间公司没有缴纳生育保险，还能享受生育津贴吗？

ask20160727wx0 已关闭 2016-07-27 回复(0)