我与单位签订了5年的劳动合同,才工作一年多点,突然单位不让我在工作岗位了
我与单位签订了5年的劳动合同,才工作一年多点,突然单位不让我在工作岗位了,让我回家待职,要不就主动提出辞职,如果我主动提出辞职的话还需要缴纳一比培训费用,待职还不给补助,单位这么做合理么,已经签了的劳动合同对我有保护么
08年5月来到广州这个单位,首先做实习生,到7月份拿到毕业证, 然后跟我们说市局下文件说今年不允许下属局自主招人,但是单位说从7月份聘用我们,到今年至今一直未和我们签订劳动合同,只是跟我们说现在工资会由区地方财政发放,但是我现在连医保社保都没有,这个月突然说要解聘我们,我们该怎么办 7月到现在工资一直正常发
我在单位工作了8年了,今年单位突然要求签订劳动合同,我该怎么办?
我在县养老保险经办中心工作了8年了,是司机,今年单位突然要求签订劳动合同,而且是1年的期限,那我前边几年怎么办啊,我可以要求签订无固定期限劳动合同吗,单位给我交了养老和医疗,请问他们应该给我交工伤和失业保险吗?
我在一家私企做工业会计,没毕业就进来了,可是工作近一年了,没签劳动合同不说,社保什么的从来没交过,工资也一直很低,现在我找了另一家单位,马上就要上岗了,可是领导说必须再干一个月到月底才能离职,我都明确告诉他,我要走了,让他赶紧办理交接手续,因为会计工作毕竟不同于其他工作,但是他就是不办理,非要等到月
大学毕业和单位签订合同,工作一年解除劳动合同,档案转会山西太原
大学毕业和单位签订合同,工作一年解除劳动合同,档案转会山西太原,但档案里没有劳动合同,人才服务中心不给办理,问原单位要,单位不给。当时毕业后签订劳动合同并没有给我一份,想问一下原单位是不是应该将合同放入档案?
你好,单位给我签订劳动合同,但合同里没说缴纳社会保险的问题,之后工作一年了
你好,单位给我签订劳动合同,但合同里没说缴纳社会保险的问题,之后工作一年了,也没有缴纳,这样具有劳动合同是不是可以到劳动仲裁备案?
签订了劳动合同,但用工单位没有提供合同约定的劳动岗位,劳动者的工资如何计算?
我与吉林市用人单位签订了三年劳动合同,履行了一年半,后来用人单位说,经营环境发生变化了,不能提供合同约定岗位,让我待岗,我不同意,要求继续履行合同直到合同期满,在这期间一直与单位协商和跑劳动仲裁部门,请问这期间工资如何计算,是按当地最低工资发放呢,还是按合同约定发放?法律依据是什么?谢谢
你好,我与目前工作单位签过两次一年合同,目前到期没有续签,而且当时签订合同没有给我一份
你好,我与目前工作单位签过两次一年合同,目前到期没有续签,而且当时签订合同没有给我一份,我还在这个单位上班,这种情况是不是可以自动变成无固定期限劳动合同呢?或者他们现在已经违反劳动法需要补偿我?我目前这样是不是可以随时说辞职就走人呢?
张律师您好:我与单位签订合同一年,现在已工作7个月了,现在怀孕6个月
张律师您好:我与单位签订合同一年,现在已工作7个月了,现在怀孕6个月,合同规定工作年限1年才能享受产假,我该怎么办呢?谢谢您解答