请问在没有签订劳动合同的情况下，老板有权利对旷工员工实行工资

请问在没有签订劳动合同的情况下，老板有权利对旷工员工实行工资扣除吗？

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提问人：ask201610081jo
提问时间：2016-10-08

2010年一名员工进工厂工作4个月，企业没有和他签订劳动合同，现在其将工厂告到劳动仲裁部门要求付双倍工资.企业有什么方法拒绝付双倍工资？是不是如果企业之前提出过要求员工签订劳动合同，但他拒签或拖延时间导致未签，如果有公司其他员工作证是员工自己拒签或拖延时间导致未签的，企业可以不用付双倍工资。

YOUXY 已过期 2010-08-25 回复(3)

在没有签订劳动合同的情况下，劳动者进行了劳动却被老板拖欠工资；使劳动者无法获得劳动报酬。应该怎么做才能讨回工资？

ask20150403dnn 已关闭 2015-04-03 回复(0)

你好，请问我工作半月老板不发工资，在没有签订合同的情况下可以要到工资吗

ask201504294n7 已过期 2015-04-29 回复(2)

如果工作两个多月，公司没有和员工签订劳动合同的情况下，离职后，老板不愿意支付工资是不是违法。我是不是可以申请劳动仲裁

ask20151122jex 已过期 2015-11-22 回复(1)

我是扬州红星美凯龙丽城墙纸店的一名员工，老板没有和我们签订劳动合同，现在老板拖欠我的工资，我去劳动监察大队投诉他，他直接不承认我是店里的员工，我该怎么办？

ask20160205ls4 已过期 2016-02-05 回复(1)

1455712424 已关闭 2016-02-17 回复(0)

请问私营老板和员工没有签订劳动合同，现在拖欠工人工资半年没给，什么都是口头协议，去劳动局投诉能拿到工资吗？

ask20160702bcq 已关闭 2016-07-02 回复(0)

请问私营老板和员工没有签订劳动合同，现在拖欠工人工资半年没给，什么都是口头协议，去劳动局投诉能拿到工资吗？

ask20160702bcq 已关闭 2016-07-02 回复(0)

在没有跟老板签订劳动合同的情况下员工辞职老板不结工资，找劳动人员不管，怎么办

ask20160710hu6 已过期 2016-07-10 回复(1)

ask20160714ejn 已过期 2016-07-14 回复(3)