您好，请问公司拖欠养老保险和公积金快一年了，还欠两个月工资，

您好，请问公司拖欠养老保险和公积金快一年了，还欠两个月工资，该怎样维权

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask20161007hjq
提问时间：2016-10-07

您好，请问1下，在正常离职的情况下，公司拖欠工资两个半月，但是任职期间没有签订劳动合同

您好，请问1下，在正常离职的情况下，公司拖欠工资两个半月，但是任职期间没有签订劳动合同，这种情况下如何要回工资？

短信用户已过期 2014-06-13 回复(6)

您好，公司几年拖欠公司员工工资，且养老保险及其他保险均未缴纳，现公司催签新合同

您好，公司几年拖欠公司员工工资，且养老保险及其他保险均未缴纳，现公司催签新合同。以前所欠是否会作废？

ask201510193ur 已过期 2015-10-19 回复(1)

您好!请问公司拖欠两个月9月和10月员工工资，并因公司没钱为由拒交10月社保

您好!请问公司拖欠两个月9月和10月员工工资，并因公司没钱为由拒交10月社保，并不办理退工，变相改变劳动合同工作内容，10.23不得不提出离职，离职证明已开，至今为止两个月工资和社保以及退工都未办理，公司于11.9发生合并，10月离职后已劳动仲裁，12.8等待开庭，这种情况已工作满一年可以要求经济补偿吗？

ask20151119o2w 已过期 2015-11-19 回复(1)

您好!请问公司拖欠两个月9月和10月员工工资，并因公司没钱为由拒交10月社保

您好!请问公司拖欠两个月9月和10月员工工资，并因公司没钱为由拒交10月社保，并不办理退工，变相改变劳动合同工作内容，10.23不得不提出离职，离职证明已开，至今为止两个月工资和社保以及退工都未办理，公司于11.9发生合并，10月离职后已劳动仲裁，12.8等待开庭，这种情况已工作满一年可以要求经济补偿吗？

ask20151119o2w 已过期 2015-11-19 回复(1)

您好!请问公司拖欠两个月9月和10月员工工资，并因公司没钱为由拒交10月社保

您好!请问公司拖欠两个月9月和10月员工工资，并因公司没钱为由拒交10月社保，并不办理退工，变相改变劳动合同工作内容，10.23不得不提出离职，离职证明已开，至今为止两个月工资和社保以及退工都未办理，公司于11.9发生合并，10月离职后已劳动仲裁，12.8等待开庭，这种情况已工作满一年可以要求经济补偿吗？

ask20151119o2w 已过期 2015-11-19 回复(2)

你好，请问老板拖欠工资和养老保险，现在还把公司转让给别人了，欠我们的工资和保险还能追回来吗

你好，请问老板拖欠工资和养老保险，现在还把公司转让给别人了，欠我们的工资和保险还能追回来吗，我去劳动仲裁问了，仲裁那边说老板现在公司都没了特们也没办法，难道难道我们的血汗钱就要不上了吗，这还是法制社会嘛

ask20160413qcx 已过期 2016-08-15 回复(1)

您好，请问公司拖欠工资，申请强制执行，法院说公司没钱，我该怎

您好，请问公司拖欠工资，申请强制执行，法院说公司没钱，我该怎样做可以要到自己工资

ask2016091367v 已过期 2016-09-13 回复(2)

您好，我在无违反公司规定、无工作失误的情况下被公司无故辞退，并拖欠八月和九月两个月的工资

您好，我在无违反公司规定、无工作失误的情况下被公司无故辞退，并拖欠八月和九月两个月的工资。公司说只补偿我半个月的工资，我的劳动合同是今年三月一日生效的，合同里写着满一年被辞退才会有一个月的工资补偿，我已经工作六个月了，能拿到一个月的工资补偿吗？合同里的这一项能生效吗？而且我怎么才能用最短的时间拿回公

ask20160927yqy 已过期 2016-09-27 回复(6)

您好，我在无违反公司规定、无工作失误的情况下被公司无故辞退，并拖欠八月和九月两个月的工资

您好，我在无违反公司规定、无工作失误的情况下被公司无故辞退，并拖欠八月和九月两个月的工资。公司说只补偿我半个月的工资，我的劳动合同是今年三月一日生效的，合同里写着满一年被辞退才会有一个月的工资补偿，我已经工作六个月了，能拿到一个月的工资补偿吗？合同里的这一项能生效吗？而且我怎么才能用最短的时间拿回公

ask20160927yqy 已过期 2016-09-27 回复(6)

律师您好，我公司拖欠工人工资已达四个多月，请问我们如向有关部

律师您好，我公司拖欠工人工资已达四个多月，请问我们如向有关部门求助

ask20160929wwg 已过期 2016-09-29 回复(6)