江西抚州帝王网吧员工在春节期间工作工资没有3倍，怎么样维护自己的合法权益呢？？
合同中没有明确说明(春节期间，当然是休假！！) 我只想问工资应该给多少，请知道的律师给个答案！谢谢
公司在工资里扣了社保钱但一直没有帮员工买社保，员工应该点样做？
公司是河源的，而公司的工作地点在广州，本人户口也属广州。公司在工资里扣了社保钱但一直没有帮员工买社保，员工应该点样做？
在私企工作的专职女员工在休产假期间，工资是否能拿全额？在此私企工作时间不满一年的话不能申请休产假吗？有没有这样的法律规定？
我公司工资由基础工资（基本工资+岗位工资+技能工资+年功工资）、绩效工资、报销性补贴（如通讯费、交通费等）及福利（过节费等）等组成，我公司的考勤制度里规定女职工符合国家计划生育条件的享受带薪产假，请问公司女员工在产假期间的工资应发哪些呢？谢谢
该公司要2000元押金，不签合同，加班没有加班费。上上下下的领导都不讲信用。说不少一分钱，结果员工辞职百般阻扰退押金，还不给工资。是劣质企业。
公司没有节假日，工资发的是现金，不和员工签劳动合同，没有5险一金，我工作两年，请问可以要求赔偿吗?
西安地区的，如果我要求赔偿应该怎么去做，国际假日都不放，也没有所谓的加班费，不和你签劳动合同，工资发的是现金，不交5险一金，说是满3年才交，是机械加工企业，规模还蛮大的 1000人左右，都是这样的情况，我工作两年了，辞职也是无奈，是否可以要求赔偿？如果不赔偿我该用哪些法律维护自己的权益？知道的帮帮忙，谢谢
员工合同期未满7月12日提出辞职，要求7月15日就不来上班，按规定应该提前一个月提出辞职，实际应该到8月10日才能不来上班。请问如何计算工资？公司能否对其要求赔偿或者有所制约？
我于5月份离职，至今公司没有结清工资（项目提成部分）工作期间，公司没有与我续签今年的劳动合同，没有购
我于2011年5月份离职，至今公司没有结清工资（项目提成部分）。工作期间，公司没有与我续签今年的劳动合同，没有购买社会保险，我还能申请劳动仲裁吗？ 我入职时，交了3000元的纪律保证金，由于我连日来在各大论坛发帖，公司迫于舆论，已经发还了押金3000元和4月份的基本工资290元。现在还有一个项目提成的600多元没有给，2
