我的社保和公积金一直没有按照实际工资总额来交，我离职时要求补回给我个人，当时办离职手续时上司已经同意补回并有证明开给我。但我离职后讨要时其又否认当时签定的证明。我想拿回社保和公积金补款和2011年年终奖共计6千多元，该怎么办？
来公司几个月了，公司的待遇与招聘时承诺的相去甚远所以我想辞职不做了。 请问辞职后我的档案和户口想签回原籍应需要哪些手续？另外来公司报到时公司为我们军训和培训一共20余天，如果辞职公司跟我们要1350的培训费（当初就业协议与劳动合同里均未提到），那培训费我是否应该交？另社保与公积金应怎么处理？ 注：公司为我
试用期3个月满，没签合同没上公积金和社保，不录用赔偿金多少？要交个税吗？
试用期3个月满，没签合同没上公积金和社保，不录用赔偿金多少？要交个税吗？
我1995年起在湛江市A公司工作，于2010年7月30日与公司协商解除了劳动合同。公司给我买社会保险是从2008年6月起的，我现在是否可以要求公司补缴之前的社会保险。住房公积金公司是从2010年6月起给我缴交的，我现在是否可以要求公司补缴之前的住房公积金。公司给我出具的解除劳动合同证明书，只填写了最后一份劳动合同的起止时
各位医生，您们好！ 我是广东人，我在以前的公司（在广州）工作了两年，并买了五险一金，但我离职时已经注销了公积金户口，并取出了公职金现金。 请问我的五险，比如医社保还有效吗？ 我现在进了新的公司（也在广州），如果公司现在帮我买五险一金，要重新帮我开医保金和公积金户口吗？还是只开公积金户口就可以了，五险
我公司从我入职（实习生）到我离职（我主动辞职）期间都没有交过公积金，而有相关文件说必须要交，请问除了可以向公司提出补交公积金外能否提出针对公积金问题补偿？
和一家公司签了两年的合同，三个月试用期，试用期工资70%.试用期期间也没有给上社保和公积金这些东西。我现在不想转正，提出结清我的工资，并把三个月社保和公积金以现金补给我。可是公司说试用期公司没有义务缴纳保险。这好像是不符合规定的，但是我不是很清楚，找不到确做的依据，公司也坚持他们是对的。希望专业人士帮助
我是2007年4月到公司工作的，同年的8月1日签定劳动合同，（有劳动合同书两份）公司在10月1日交社保（只交了养老保险，没有交失业金和公积金）一直交到2008年的7月份就断了没有交。又从2009年的4月份开始交社保，失业金，和公积金的。我是这个月11月份离职的，这次公司帮我办失业金时，我才知道这些情况的，也就是说，我这次
我是外地户口，现在在苏州新区上班、今天刚办完离职。请问，我的社保可以取出吗？如果可以取出需要什么条件。还有就是离职多长时间可以取出住房公积金。 最后在多问一个问题：离职的前一个月公司因该为我缴纳住房公积金吗？
你好，我是毕业一直在上海一家公司上班7年多，公司2011年之前只给我们交了综合保险，公积金和社保都未交，请问我可以主张公司补交吗？最多几个月？若公司再说缓交我该怎么办？另外我可以此为由提出辞职公司应该给我补偿吗？谢谢，期待您的回复。
