我跟公司签2年合同,做业务工作,由于公司不景气现在要我去车间做操作工,这样合理吗?
公司状况不好,现在就是要么去车间做,要么自动离职!什么补偿都没有.
工作半个月,公司没签合同,也没工作证,现在想辞工,老板不发工资怎么办?
我在广州某贸易公司工作半个月了,老板当初说公司规定每个员工入职前有一个星期的考察期,过了就签合约。可是现在都半个月了,就是默认我通过了考察期,可是却还没签合约,跟老板反映,他就说很快签。可是这家公司待遇不好,不给员工买社保,说好的提成也没有,我的身体也不舒服,现在我想辞工,要是老板以没有劳资合同证明
本人在公司做事工龄达20多年,于2010年8月每个月交病假单请病假至2011年1月,现由于身体原因依旧无法正常工作,要求继续请病假,公司却以最多只能请半年为由拒绝,因此2011年2月至2011年3月期间没有正常交病假单,现公司却以本人在2010年2月至2011年3月旷工数月之久为由,要求解除劳动关系。请问这样的做法符合相关法律规定
你好。我在一家公司工作了三年,但是只签了一年的合同,现在公司要开除我,请问我应该怎么办
08年5月份进的公司。现在即将满三年,由于公司原因,与我签订绩效考核。没达到公司规定的业务量就每月扣30%工资,同时依次递增,直到扣光为止。现在我没有达到考核量,用各种理由刁难我,今天领导跟我谈话,叫我自己辞职,要不就开除。并恐吓我说如果开除的话会有档案记录。我大学毕业就在这个公司,档案和户口挂靠在公司在
你好!我在一家建筑公司工作,由于该公司一直没有和员工签订正式的劳动合同,现在突然要求所有员工与之签订
你好!我在一家建筑公司工作,由于该公司一直没有和员工签订正式的劳动合同,现在突然要求所有员工与之签订其下属公司(劳务公司)的劳务合同!请问我们有权不签这个合同.(我们在这家建筑公司工作十多年了)吗?
我差一个月就在工厂工作满10年,现公司要求我签订5年的合同,这样合理吗?
我于2001年7月14日进入工厂工作,现差一个多月就满10年了,公司现在要求我签订5年的合同。疑问:公司这样做合法吗?我不签有什么后果?公司能以我不签订这份合同来解雇我吗?如果签了,对我有什么后果?
我现在在一家公司工作半年,合同到现在为止是5个月,公司辞退我,事先只有口头通知并没有书面通知,我想问
公司的理由是,现在公司效益不好,内勤人员太多,公司不需要那么多的人员。我是在去年由本公司集团下的另外一个公司在学校招聘的来的,那时候两家公司没有没有分家,是一家公司,在2011年1月5号时分家了,我因为是管这边公司的配件,所以分到这边,我想问一下先前在那边的工作时间算不算?
我在一家公司工作6年,一直没有签合同,也没交社保,现在这个单位开除我,如何争取补偿和社保的补交
我在一家公司工作6年,一直没有签合同,也没交社保,现在这个单位开除我,如何争取补偿和社保的补交
本人外地人,由于没签合同,工作半年生病了,公司社保什么都没办,我该怎么办?
本人外地人,在朋友公司上班半年突然生病了,公司保险什么都没办,由于没有签定合同,现在公司说补办不了,我想请问能否补办?如果公司不与补办我应该怎么办?