工伤治疗期满后。不能再原岗位工作。本人向单位提出换岗申请要求

工伤治疗期满后。不能再原岗位工作。本人向单位提出换岗申请要求。单位应该怎样处理

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提问人：ask20161004sa1
提问时间：2016-10-04

因在原岗位不开心，遭到主管领导排挤，申请换岗2年了，单位不同意，故提出辞职，在单位已工作7年，辞职有赔偿金吗？

hellovenuse 已过期 2015-04-09 回复(2)

保安公司员工因工作单位调岗本人对调岗后工作岗位要求不满提出辞工。公司对急辞工要扣除40％工资符合劳动法么？什么时候可以结清工资？

ask20150612lsb 已关闭 2015-06-12 回复(0)

工伤后，工伤认定结果未出来，不能胜任原岗位工作，单位要求待岗培训，请问待岗工资怎样发放

ask201510126vh 已过期 2015-10-12 回复(1)

竞业协议本人之前在某单位工作，任职客户经理。后来单位要求签竞业协议，否则就必须换岗。迫于无奈，只好签订。协议规定，若跳槽到同业就要赔偿给单位前两年总收入的三分之二，如果不跳槽，就能收到单位补偿款，前两年收入的三分之一。现在本人跳槽到同业，为了掩人耳目，先跳槽到私营企业，再跳槽到同业。也暂时没有要原

ask20160628199 已关闭 2016-06-28 回复(0)

公司部门承包个人，单位要求转岗，工作与原岗位有较大差距。本人怎么办？前五年合同有岗位工种，续合同为职员没明确工种

ask20160706dyn 已关闭 2016-07-06 回复(0)

同事在工作时间摔伤单位申请工伤但是工伤申请还没有认定下来治疗费该走医保还是工伤保险

ask20160713rsc 已过期 2016-07-13 回复(3)

我被用人单位调离原工作岗位去其他工作岗位，非本人意愿，单位是否违法，我能否提出离职并申请经济补偿金。单位有约4年欠我法定节假日休息是否违法

ask20160718k6w 已过期 2016-07-18 回复(1)

之前在单位发生工伤事故，治疗结束后工伤鉴定为十级伤残，后本人没解除劳动合同选择留在继续单位工作，距鉴定伤残两年多后由于劳动合同到期，单位不肯再和我续签劳动合同，我该怎么办？

ask20160818qde 已过期 2016-08-18 回复(2)

您好，本人在现单位工作已9年，因工作太累不想做了，但劳动合同没到期，如自己申请离职就不能领失业金。离职表我已经交了就是还没有到时候，我想问，我故意旷工能不能领失业金？再者，如我旷工了，单位会不会说是我个人原因才造成劳动合同终止的？求回复！

ask201609164rk 已过期 2016-09-16 回复(2)

工伤治疗期满后。不能再原岗位工作。本人向单位提出换岗申请要求。单位应该怎样处理

ask20161004sa1 已过期 2016-10-04 回复(1)