我们公司总部在深圳，注册地也是在深圳的，目前我们在上海工作。但上海这边只是一个工作室，并没有注册 最近公司由于资金问题，已经拖了我们近三个月工资未发。我们员工的合同都是和深圳那边的公司签订的，我想问下如果是这种情况，怎样猜能要会工资？
公司从五月份开始就欠着员工的工资，到现在还没发下来，我要怎么写欠条，日后若是打官司可以用欠条做证据，如何写才具法律效应，谢谢1
请问，公司拖欠工资，怎么办，而且是几个人的工资都没给，我们都有公司的欠条，上面有公司的公章，但我们没有签劳动合同，怎么索要工资和赔偿呢？？？（补充：我们已经去过信访局和仲裁，现在在填写冲裁申请，但写仲裁请求的时候我们不懂就去当地的法律咨询的地方咨询，进门咨询就被里面的律师忽悠去了一个律师事务所，然后
我们现在这公司有一千多员工，由于最近公司效益不好，八月份的工资到目前为止还没有发放（部分员工已经发放）。九月十月工资都没有发放。公司给员工承诺也是今天拖明天的，所以公司一点诚信都没有了，只能通过法律途径。目前还在这公司上班，请问需要怎么的解决办法。
我是一名厨卫电器公司销售人员，因公司前几天被查封，老总被关押，拖欠我们员工的工资11个月没发放（基本公司是发了的，只是销售提成），我们该怎么办，而且我们核心员工还入了股的，但没有收条，只有转款凭证。我们现在该如何要回自己的工资
该公司规定是月底支付员工工资的，但到支付员工工资了，公司却没有支付员工工资，也没有通知。之后二号那天，我们9个员工到劳动局投诉，劳动局给公司打了电话，老板说五号之前就会支付员工工资；但公司就在三号那天就支付了其他员工的工资了，就唯独我们9个人没有工资发，公司说：“还没到五号呢，到五号再说了。” 请
你好，我是一个小公司里的外贸业务员，我们来公司的时候有签劳动合同上面说试用期是一个月，可是他们说我们实际的试用期为3个月，然后我们因为工作不满意，个人原因，向公司提出辞职申请，并同时问了他们到底是否要提前一个月辞职，可是他们说不要，说没有过试用期，当天辞职当天就可以走，可是昨天我回公司结工资的时候，
2011年5月底我已经离职，公司一直不愿意支付离职前的上班工资，一直拖，中间也打电话要过，答应年底给，但现在找过去，又一直推，到现在也没有支付工资，我该怎么办，公司也给我买过保险，但从来没有和我签过合同，不清楚是怎么回事。
我们后勤的十几个后勤员工，在山东琳恩国际贸易有限公司工作。公司2011年9月份至2012年1月份公司工资未发放，拖欠四个半月的工资，员工没钱过年，怎么办那？要是上诉需要什么手续吗？详细说明下
本人离职后公司找各种借口拖欠我最后一个月的工资不给，我当初进厂也并为签订劳动合同，我要怎样要回我的工资，让公司拖欠工资得到什么样的惩罚？
