我在公司干了47天,没有签合同,没有交保险,可以要求赔偿嘛
公司没有试用期,但是在合同试用期内解雇我,我可以要求拿到赔偿金吗
公司说没有试用期,入职一个月就和我签了3年的合同,合同上面有合同试用期,是从我进公司的8月1日开始到10月30日,但是现在10月14日公司说我工作不认真要辞退我,让我当天结掉工资,其实在辞退的前一天,也就是10月13号,我像老板提过可不可以把每周单休换成每周双休,结果是不同意,第二天就说我工作不认真要辞退我,请问
2011年11月底入职,2013年9月写辞职报告离职,在这段时间公司没有买保险和签合同,也没有工资条,请问可以申请哪些赔偿?
我在去年5月31号和公司签订了合同,今年的3月5号,经理说我们亏损了,要撤柜,我们可以要求赔偿吗?
公司同事因没签合同辞职申请劳动仲裁我也没签合同但是我没有辞职可以不可以要求公司也赔偿我呢
公司同事因没签合同辞职申请劳动仲裁我也没签合同但是我没有辞职可以不可以要求公司也赔偿我呢
公司没有签订合同、没有买保险,又拖欠工资,是否可以随时离职并要求赔偿
我是一名普通的基层劳动者,辛辛苦苦高温下工作,2015年5月份公司没有签订合同、也没买保险,又拖欠工资(从5月17日工作到6月30日时,开始发工资,但是其他员工5月份工资都发了,我的工资却没有发),后来我有事假了,现在已经超过了假期期限,公司就要辞退我,我是否可以随时离职并要求赔偿? 现在公司以自动超过请假期
07年11月入职至今公司没有签合同也没上保险我现在可以主张什么能得到什么赔偿?
07年11月入职至今公司没有签合同也没上保险我现在可以主张什么能得到什么赔偿? 单位已经承认是劳动存续关系了但是去仲裁主张双倍工资说过时效了
在一家公司干了5年,公司没有签合同没有买过社保,现在不想做了可以要求赔偿我吗,具体怎么办
在一家公司干了5年,公司没有签合同没有买过社保,现在不想做了可以要求赔偿我吗,具体怎么办