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员工上下班责任认定

一员工在下班途中,被机动车辆从尾部撞至颅部受伤。

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:咖啡无
提问时间:2010-02-16
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公司员工在工作时间打架斗殴互致伤害,法官认定单位有连带责任是否正确?

我公司员工在上班时间因小事发生争吵而致动手,在工友劝说下事情已经平息.双方各自回到自己岗位工作.过了一段时间,其中员工甲又拿起铁棍走向乙并不顾同事的劝说将铁棍射向对方但未击中.对方见状从地上另捡一根铁棍将甲头部打成重伤并误伤了一劝架的工友致轻微伤.双方责任如何划分?单位是否有连带责任? 法官认定乙为故意伤害

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陈昌华 已过期 2010-08-28 回复(4)

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yiding 已解决 2010-09-19 回复(2)

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csm509 已过期 2010-10-26 回复(2)
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