自动离职，没和单位签合同，单位能扣最后一个月工资吗？要申请仲

自动离职，没和单位签合同，单位能扣最后一个月工资吗？要申请仲裁需要做什么多

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提问人：ask201610010k8
提问时间：2016-10-01

ask20150512gdm 已过期 2015-05-12 回复(3)

李二忙已关闭 2015-05-26 回复(0)

单位属于合资企业，压了一个月工资，但是离职需要一个月申请，因有急事我自动离职，是否应该返还押金？

ask20150906dhv 已关闭 2015-09-06 回复(0)

我在4s店任职销售9个月，没有签合同也未交保险，现申请离职公司要扣我最后一个月工资，我能申请仲裁么？

ask20160513m56 已过期 2016-05-13 回复(2)

单位离职扣一个月工资，因为没有提前一个月申请离职，单位说劳动合同上有的，是有效的，合同内容我豆不知道是什么，而且不是一式两份，我改怎么办

ask20160807zz8 已关闭 2016-08-07 回复(0)

我是20号递交辞职并且说月底走人，本人29号走人，现单位说是自动离职，扣一个月工资，请问合理吗。

ask20160808stc 已过期 2016-08-08 回复(1)

你好，我之前在一个公司没签合同，自动离职，老板不给工资和押金，怎么办

ask201608186ov 已过期 2016-08-18 回复(6)

你好，本人在一家公司上班，合同里这么写的，工资是无责任底薪，转正后离职需提前一个月提交书面申请，通知期内不享受无责任底薪，那我还能领吗？

1828958336 已过期 2016-09-03 回复(2)

不签合同，工作3个月，只提前8天就离职，工作也交完了，现在用人单位以不到一个月扣工资，我负什么责任

ask201610011or 已过期 2016-10-01 回复(1)

ask201610010k8 已过期 2016-10-01 回复(3)