未签订合同，因涨工资问题商量未果，辞退。

甲方个人雇佣天工后因乙方要求涨工资，不予同意给予辞退，未签订劳动合同。甲方需要付什么责任？

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提问人：chen0sen
提问时间：2016-09-30

ask20150609nwi 已关闭 2015-06-09 回复(0)

您好，我想问下托欠农民工，工资问题，当时干活没有签订合同，活是15年四月份干的到现在也没给钱我想求助，怎么样才能要回钱

ask2016010601p 已关闭 2016-01-11 回复(0)

当初面试时我提出签合同，然后总经理说公司其他员工都没有签订合同，所以签不签都没有什么意义，后来就没有签了；因为结算的问题我找总经理，他说当时他找的是零时工，然而他当初并没有明确的说明是招的零时工

476690480 已过期 2016-02-19 回复(2)

1456326723 已过期 2016-02-24 回复(1)

现在公司因为两个老板吵架问题，没有发工资，来公司也没有签订合同，要是公司没发工资怎么办？求救求救

ask201602262na 已过期 2016-02-26 回复(2)

2010年至2011年签了一年合同，之后再未签订合同。按理，至2012年初是否可视为已为无固定期限合同？？？？至今已经4年多了，书面的无固定期限合同，仍然未签。请问可否主张双倍工资？？？？

qxjshiyang 已过期 2016-03-03 回复(2)

ask2016032301k 已过期 2016-03-23 回复(3)

您好，我想了解一下工资的问题。我在一个服装店工作，工作大概一个月后签订了合同，内容大概是“”本人同意在美特斯邦威与真维斯工作一年，如因个人原因干不够一年的，则与美特斯邦威和真维斯无任何经济纠纷。”在签之前他们说，如果工作不够一年就扣掉26天工资。请问这个合法吗？我可以怎么做？

ask20160627462 已过期 2016-06-27 回复(3)

请描述您要咨询我没的问题：没有签合同，幼儿园找个理由辞退后不发工资，我有这期间的考勤表，也有工牌，但无法证明我的工资是多少？

ask2016040576s 已过期 2016-08-06 回复(1)

劳务纠纷问题。欠发工资，而且没有保险，也没有合同。也没给开离职证明，也没有辞退书。

ask20160902tfk 已过期 2016-09-02 回复(7)