你好，我前天正常上班，然后领导过来和我说，让我办理辞职手续，工资就只结算到当天，第二天不用去了，我和他说要给我补偿，他却说没有，他说我们公司不属于正规公司，没有和我们签劳动合同，我该怎么办呢？我们公司一直拖欠员工工资，去年的工资都没有结算清楚。我该怎么和他提出赔偿，具体赔偿多少呢？他如果不同意赔偿的话我该怎么做？
公司以生意不好为由，在合同期内放假3个半月突然间被辞退那又是怎么赔偿？
公司以生意不好为由，在合同期内放假进4个月，放假期间以最底工资1100支付给我们，但是今天下午开会告诉我们被强制辞退了。我们不同意，厂方说星期二在说。 但是合同不在我们手里，厂方不给。
您好，我在一家公司上班合同期限是一年，现在合同没到期他们突然要辞退我，应该怎么赔偿我
您好，我在一家公司上班合同期限是一年，现在合同没到期他们突然要辞退我，应该怎么赔偿我。
昨天公司突然口头通知我要辞退我，赔偿是n+1，勒令我昨天就要离开公司，周一不能上班
昨天公司突然口头通知我要辞退我，赔偿是n+1，勒令我昨天就要离开公司，周一不能上班！辞退原因是公司架构改变，我认为是无故解雇，要求赔偿2n+1，但是公司不同意。由于我不肯签有关赔偿协议与文件，我下班就离开公司了，但是公司收回我的电脑和门卡等！我打算劳动仲裁，请问我周一还要去上班吗？我不去上班公司会当我旷工
公司采用末尾淘汰制，在试用期突然辞退员工，合法吗？有无赔偿？员工已经经过系统培训，能独立操作工作
公司采用末尾淘汰制，在试用期突然辞退员工，合法吗？有无赔偿？员工已经经过系统培训，能独立操作工作。
