河南省禹州市，自从93年起到09年底，该企业一共为职工交纳了4172.34，个人交纳了4657.34，请问，企业交纳的钱数合法吗？为何企业还没有个人交纳的多？ 从2010年企业借口“改制”要求一部分职工买断工龄，以后的养老金由个人支付，企业按工龄一次性赔偿职工数万元。（我是82年10月参加工作，买断工龄一共给我了46000多）请问企业这样做，合法吗？国家关于个人和企业交纳养老金问题是怎样规定的？
2008年1月1日的《劳动合同法》是否规定企业必须为员工交纳养老医疗失业等社会保险？
与公司签订的劳动合同期限是2006年8月到2009年12月，2007年8月续签一次，全部合同都有公司为我交养老医疗失业等社会保险，涉及我个人缴费部分，由公司从我的工资中代为交纳的约定。现在发现2009年5月到2009年12月公司没有为我交养老医疗失业保险，但在这段时间内我个人缴纳部分，公司已经每月从我的工资中扣除了。另，公司
我是中国公民。1970年入伍, 出国前有18年的军龄，1988年转业到上海,1989年硕士毕业出国攻读博士学位. 博士毕业后留在国外工作至今. 请问, 我有资格领取社会养老金吗?我国1992年实行养老金制度. 我1989年就离开了中国, 我在军队为国家服务了18年, 当时还没有缴纳养老金的概念. 听说缴纳15年以上养老金者就有领取养老金的资格
我原来在邮政局上班，当时企业给我签的劳动合同也交三金，现在我辞职了，三金转不到社会上，因为企业给我们交的是商业保险的三金，转不到社会上，我该怎么办？
我父亲是农业户口，在2001年新到一家单位上班，到2004年才给上养老基金，以前没有上过，我父亲今年56岁，到60岁才交了8年的养老基金，到60岁时是否能办理退休，是否能有退休金？（我听说要交了15年的养老金退休后才能有退休金）希望律师的解答，不胜感激！！！ 单位少3年养老金没给交，是否应该让单位给补上？到60退休前，
关于企业清算如何计算工龄问题我爷爷1950年参加工作，单位属于国企，1979年调入二厂，属于大集体，1980年组建三厂，并作为第一任三厂厂长，工作四年即1984年退休。现三厂进行清算，计算爷爷工龄时按4年计算。难道爷爷参加工作30多年的时间不能连续计算吗？有没有关于这方面工龄计算的文件。麻烦各位帮帮忙。
你好，我们公司为国企，于2010年12月份因效益问题要进行改制，对减裁下来的工人进行补偿，但补偿内容让人不能接受 1.我们在岗时养老保险金是按照省里的规定金额所缴纳的，而现在企业买断后只给40~50年龄段的人进行缴纳，但声称只会缴纳部分...不到40的员工公司不予缴纳，只给予一次性补偿金，而这一次性发放赔偿金的数目是
请问一下，由于当时单位效益很不好就很长时间没有上班（半年都不发工资），自己在外面打工，现在单位要买断工龄，但是不上班的这几年要单位要我们自己来承担养老统筹，请问这样的情况该怎样处理？
我是吉林通化矿务局的，由于资源枯竭，2003年被迫买断工龄，当时买断工龄费每年700元，太少了，现在能否补贴，需要找那个部门？
我们是集体企业，是供销社系统的，经营的零售工业品，两千年商业企业不景气，商场整体出租了，职工回家了，每年给职工发一千多元的生活费，养老金开始没交，后来职工都怕以后罚滞纳金就自己交了，现在企业改制了却不管职工缴纳养老保险，让职工自己承担，我们无法接受，因为商场的职工全是女的。
