公司变相逼我辞职，理由是公司正常工作安排调动去别的地方，我不服从

公司变相逼我辞职，理由是公司正常工作安排调动去别的地方，我不服从，公司要解除劳动合同且不会赔偿，本人2015年12月28号入职，2016年4月签订的劳动合同。

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提问人：ask201609280i9
提问时间：2016-09-29

我所在商场要撤柜，公司安排到别的商场工作，单由于地方太远，我不想去

我所在商场要撤柜，公司安排到别的商场工作，单由于地方太远，我不想去，所以只能写辞职，这种是否属于非自愿性辞职，能领失业金和补偿金吗

ask20150801saq 已关闭 2015-08-01 回复(0)

我在本公司做机修工作十三年了，现在要安排我去别的岗位不去的公司要员工辞职，我们该怎么办

我在本公司做机修工作十三年了，现在要安排我去别的岗位不去的公司要员工辞职，我们该怎么办。18934306262

ask2015112709z 已关闭 2015-11-27 回复(0)

公司以调动工作为由，变相逼辞职，应该怎么样维护个人利益？

在此公司工作近3年，现公司以调动工作为由，变相逼自动辞职，之前公司一直这么做逼人辞职，我应该怎样维护个人利益。听说每周工作40小时以上均算加班，在此公司一直是单休，而且经常被要求加班，包括法定节假日，但从来没给过加班费。此公司发工资也一直是压一个多月的，我现在可以不按公司要求去做新工作吗，（之前工作

welii 已解决 2015-11-29 回复(2)

公司以调动工作为由，变相逼辞职，应该怎么样维护个人利益？"

在此公司工作近3年，现公司以调动工作为由，变相逼自动辞职，之前公司一直这么做逼人辞职，我应该怎样维护个人利益。听说每周工作40小时以上均算加班，在此公司一直是单休，而且经常被要求加班，包括法定节假日，但从来没给过加班费。此公司发工资也一直是压一个多月的，我现在可以不按公司要求去做新工作吗，（之前工作

welii 已过期 2015-11-29 回复(3)

我们公司有个员工因为工作需要。要把她进行岗位调动。但是他现在是不服从安排

我们公司有个员工因为工作需要。要把她进行岗位调动。但是他现在是不服从安排，新的地方不去还是在原来的岗位每天正常上班。想让我们主动辞退他，然后给他赔偿。我想问下我怎么样可以和他解约。

ask20160123j5r 已过期 2016-01-23 回复(2)

劳动合同未约定工作地方，范围，但约定员工需服从公司安排，员工在某岗位已工作多年

劳动合同未约定工作地方，范围，但约定员工需服从公司安排，员工在某岗位已工作多年，现在被要求调动到工资低的岗位，员工不想去，如何救济

ask20160223ehu 已过期 2016-02-23 回复(2)

保安公司员工工作调动，不服从安排，现要求补社保，赔偿损失！

ask201603162nc 已过期 2016-03-16 回复(2)

公司无理由工作调动变相裁员还不想给补偿不想去现在的工作怎

公司无理由工作调动变相裁员还不想给补偿不想去现在的工作怎么办？

ask20160330uo7 已过期 2016-03-30 回复(7)

员工已签订合同，合同上规定员工需服从公司的工作地点调动。但公司安排调动时员工坚决不服从，该怎么解决？

员工已签订合同，合同上规定员工需服从公司的工作地点调动。但公司安排调动时员工坚决不服从，该怎么解决？可以辞退吗？

vivikk 已过期 2016-08-01 回复(7)

如果厂子想逼我辞职，我不辞职，安排我去别的部门帮工，但工作不调动

如果厂子想逼我辞职，我不辞职，安排我去别的部门帮工，但工作不调动，我可以不去么

ask20160825l4v 已关闭 2016-08-25 回复(0)