我在公司被一男同事打了，110民警来了以后，公司领导出面决定私了，但是只提出先去医院检查，病好了再谈
我在公司被一男同事打了，110民警来了以后，公司领导出面决定私了，但是只提出先去医院检查，病好了再谈别的，也没有签书面的协议。现在已过15天伤还没好，但是对方已经不承认是由他造成的伤害，不支付医药费，我能否追究他的刑事责任以及要求赔偿？
18号提出离职与公司协商31日辞职，公司领导已经签字，但是复印件不给
18号提出离职与公司协商31日辞职，公司领导已经签字，部门主管以手续交接不齐全不给发工资 还有我接来的钥匙转交给安保部，接的时候安保部没有清点数量，安保部转交给工程部时候少了，主管说要我赔这个钱
我在两个月前就向公司提出辞职，经理批准了但是不给我相应的工资，必须按实习结算工资，我该怎么办
我在一家饭店当服务员，来时和老板谈好待遇问题，之后店里换了经理，我在两个月前就交了辞职，经理为了留住我，“说你走就按1200元开工资，不走就按1800元开工资”。我现在的工资是1500元，辞职批了不把我的工资结清，说等到开工资时再来领，我不是本地人，请您给我出出主意，很急
我在公司受伤，我把医院的发票丢了，但是我有医院的清单，公司能不能报销。
我在公司受伤，我把医院的发票丢了，但是我有医院的清单，公司能不能报销。
承运过程中没有将顾客安全送到目的地属于司机违约的，在赔偿问题结束后，（当然前提是已经带乘客就医且赔付了医疗费及药费等相关费用）（事发当天乘客自述的身体部位有不舒适的都做了检查并且医生也出了报告及病厉）24小时过后，乘客又提出其他部位不舒服，甚至会说他全身不舒服，还要赖着让司机给看怎么办。向这样已经赔偿
我2012年1月31日向公司提出书面辞职申请，从2月1日起辞职。公司领导说要商量以后才能决定，让我接着上班,没有多想,从2月1日起就没去了~在家过了1个星期~我去问领导批好了没有.他说还没批,这样会影响社会保险和我1月份的工资吗?(工资是每个月的15日发,发的是上一个月从1日到31日的工资)我现在该怎么办?能得到相关赔偿不?如果
合同到期，员工没有通过公司考核，公司决定不再续签，已经给补缴社保，但是这个员工还要赔偿金，这种做法合
合同到期，员工没有通过公司考核，，公司决定不再续签（公司没有提前一个月通知员工不再续签合同），但是已经给补缴社保，可是这个员工还要一个月的赔偿金，请问这种做法合法吗？公司应该怎么办？
您好,我在东莞一家工厂上班一个月直到现在也没签劳动合同,但我做了一个月觉得这工作不适合我.我想辞职那公司就不答应,他们说要走就辞快工扣我半个月工资.请问我该怎么办,
如果员工在厂里感到不适，其女儿带他回家检查，去地区医院检查没有问题，后来还说稍微好点回来上班，但是后
如果员工在厂里感到身体不适，其女儿带他回家检查，去地区医院检查没有问题，后来厂里领导打电话去问情况还说稍微好点回来上班，但是后来还是很难受，去大医院检查说是脑溢血，后来再昏迷，至今一个礼拜，此种情况算不算工伤，公司应不应该承担所有医疗费，需不需要承担什么其他赔偿和费用？
律师你好，我是在公司被一位同事所打一耳光，（已经立完案）经医院诊断后为耳膜穿孔，需做手术。自从住进医院到出院都无人照顾。做完手术没几天对方就已经不再给我支付医疗费用了。后期的费用一直是由我自己垫的。现在已经出院在家休养，但是仍然没有办法上班。后来去复查，医生说“恢复的不太好”需过一星期再来复查，要是
请问我前一段时间通过中介进了一个公司是油漆工作，我还没小孩，怕以后会影响小孩 ，不愿去做，但是中介公
交中介费的时候签了一个合同，当时没仔细看，上边好多都是对我们不利的条款，什么应聘合格本人不愿上班扣中介费50%，乙方签订合同不应聘扣总费用20%！请问这个合同有效么？
