我亲戚上班期间突发脑出血,住院20多天,用人单位不管不问,第二天就结清工资,也没有签订劳动合同,也没有买保险,用人单位以不是工伤为由,拒不支付一点赔偿,是否争取不到一点赔偿吗?
我父亲在一建筑工地干活,每天工作十二小时,前段时间工作时因突发脑溢血住院,能否要求赔偿,他们说因自身疾病他们不负责赔偿。
工作期间被机器砸断一根大拇指,目前已经就医,单位承诺负责医疗费用及后续三个月不能工作期间的工资。病人家属想和用人单位索要一次性赔偿,以后也不再那工作了。用人单位没有给上工伤保险。请问家属有几种途径来获取赔偿?具体要怎么做?这种情况在法律上能获得赔偿的金额大概有多少?
患病期间用人单位劝写辞职书有效吗? 在单位工作一年多,今年4月18日诊断患癌症
患病期间用人单位劝写辞职书有效吗? 在单位工作一年多,今年4月18日诊断患癌症,术后到单位续休病假时告知单位只有个月的病假,因每次到单位交休病假单时都要求写辞职书,所以6月27日己交辞职书请问有效吗(不是自愿的)
各位律师,我在单位工作期间,用人单位与我签订合同后将属于我的那份合同收回说是给总部盖章,工作了半年也
各位律师,我在单位工作期间,用人单位与我签订合同后将属于我的那份合同收回说是给总部盖章,工作了半年也没有发下来,直到有一次去领导办公室发现我和其他员工的合同放在了办公室,没有公司盖章,也没有法人签字。而且工作期间,每小时加班费低于日常工作每小时工资。也没有买社保,后来我因为岗位问题与领导发生纠纷,领
我爸在工作期间突发疾病,在医疗期间用人单位没有一点说法就让我爸去办离职手续
我爸在工作期间突发疾病,在医疗期间用人单位没有一点说法就让我爸去办离职手续,请问我怎么办?
我爸在工作期间突发疾病,在医疗期间用人单位没有一点说法就让我爸去办离职手续
我爸在工作期间突发疾病,在医疗期间用人单位没有一点说法就让我爸去办离职手续,请问用人单位应该怎么补偿我爸?
我爸在工作期间突发疾病,在医疗期间用人单位没有一点说法就让我爸去办离职手续
我爸在工作期间突发疾病,在医疗期间用人单位没有一点说法就让我爸去办离职手续,请问用人单位应该怎么补偿我爸?