我于2月23日开始上班 然后3月23日辞职 当时跟老板说他答应了 但是不给工资 我并没有劳动合同 其他员工也没有 、 我该怎么要回工资?
我在两个月前就向公司提出辞职,经理批准了但是不给我相应的工资,必须按实习结算工资,我该怎么办
我在一家饭店当服务员,来时和老板谈好待遇问题,之后店里换了经理,我在两个月前就交了辞职,经理为了留住我,“说你走就按1200元开工资,不走就按1800元开工资”。我现在的工资是1500元,辞职批了不把我的工资结清,说等到开工资时再来领,我不是本地人,请您给我出出主意,很急
律师,您好!我是在学校里工作的,我们1月13号放寒假,我在12月12号已像单位提出书面辞职,但是我们上班到1月13号,14、15号本来就是法定周末,但是单位给我结算工资只算了八天工资,她说我辞职了就与别人不辞职的工资的算法不一样,我上几天班就算几天的钱,请问劳动法有这样的规定吗? 按理说我已经提前30个工作日提出书
想请教一下:我在数月前已向公司递交辞职报告,当时公司以没人替补岗位为理由拖到现在。现在获批准我刚离开该公司,但却被告知要有1个月时间的交接期才能领到结算工资,之前公司并无明文规定,这是否合理?我该怎样做? 求解 谢谢
我是在**酒店当服务员的,工作了五个月了,一直没有签订劳动合同,现在想辞职,但是领导不批准,如果不经批准擅自离岗就会扣押工资,还有500元押金,和600元的年货。明明知道单位这样做不合法,但是不知道怎么样才能讨回?还有过年加班费也不是按照劳动法规定发放的。
我是一名实习大学生,在一家药企上班后,还没转正,刚过45天培训,厂里说45天只给生活费1050,不是工资,我现在不想干了,但每月10号才给工资,我想问一下我现在提前走了我还能拿到钱吗?(45天其实就是和正式工一样的上班)还有我签了就业协议,厂里非要和我们附加1500的违约金,实习还没结束之前走了就是违约,这有法律效
我是一名实习大学生,在一家药企上班后,还没转正,刚过45天培训,厂里说45天只给生活费1050,不是工资,我现在不想干了,但每月10号才给工资,我想问一下我现在提前走了我还能拿到钱吗?(45天其实就是和正式工一样的上班)还有我签了就业协议,厂里非要和我们附加1500的违约金,实习还没结束之前走了就是违约,这有法律效
给公司签的一年的合同,中途辞职需提前30日,公司结算工资一直是按月结算,周末晚上加班也没有额外的加班工资,应该就是(月薪/每月总天数=每天工资),但是辞职后未上到30天,公司提出要你离职,工资只结算到离职当天的吗?还是也应该是按照一月工资发放呢?合同法上是规定30天前提书面申请,但是如果公司要你离职,可以多
我在今年2月24号开始在某公司上班,应聘文员工作。当时面试时所谈的工作岗位及薪资待遇都是行政文员的。上班当天,对方告知试用期间需要在别的部门先实习,具体时间不定。当时安排的地方类似门市零售。 上班期间本人曾因身体不适请假3天,因临时有事口头通知早上未打卡算旷工一天,实际工作时间为7天半。 3月6号早上我去
本人于今年2月11号进入某私营企业制衣厂以个人计件工资计算至3月8号说辞职.因跟工作环境和工作时间偏长感到不适应.用人单位说要等到今月底才能结算.这样符合劳动法吗?我该怎样处理?.本人在此说:谢谢...