老板一直没有给交金，也没有签合同，想申请劳动仲裁，但说一定要有书面盖章的证明才能确定劳动关系，但老板肯定不给盖章的，咨询的律师说人证也没用的，那还有什么办法能证明劳动关系呢？
如果想劳动纠察大队帮忙调查的话，他们能帮忙证明吗？
公司没有打卡考勤的记录，也没饭卡，工作服等，工资也就发现金的，如果请同事证明，需要书面证明盖章吗？因为公司的人员很不稳定，人证是必须要在职的吗？已经离职的同事可以吗？
没与公司签劳动合同,公司的考勤记录也没有,只是在那上班,工资直接发在 手里,请问我该怎么样证明我与公司的劳动关系
我在一家股份制公司做了将近8个月了，但是始终没有给我签合同！公司原领导跳槽了，现在这个新领导也还拖时间！因为我们的工资全部是以财务到银行汇款的方式发放的，所以没有工资清单的！银行的清单也只显示个人汇款。也没有任何的考勤表或者签到表。现在我想申请劳动仲裁，但是需要证明我和该单位有劳动关系。可是我拿不出
99年离职，当年单位没有给终止劳动关系证明，原单位现在已经黄了，档案转到到了人才市场，现在怎么再办理终止劳动关系证明？
律师，您好！我弟弟在浙江打工受工伤，现在要申请赔偿，但没有劳动关系证明，公司也没有工资表。请问，现在将上班时的劳动场景录下来能作为劳务关系证明吗？
没有劳动合同.上岗证.工作证.但是存在劳动关系.工作时因摔伤致使瘫痪.怎么维权
10年11月10日下午.在工地上(支木.在2-3楼间的架子上)像平日一样向上递建筑材料.不料被材料下段的铁丝钩倒.后在该项目负责人(支木的承包人)及工友送到镇医院因为伤重被转到市骨科医院.现在在医疗中.但是所表现出来的症状.有可能今后生活上不能自理或者部分不能自理. 没有劳动合同.上岗证.工作证.但是存在劳动关系.该怎么
人是从从事工作的6米左右的高度掉下来的，头部着地，开刀后昏迷了有半个月时间，现在是第26天了，只能睁眼，别的医生都见意我们转到专门的康复医院去做高压氧，但是主治医生是老板的亲戚，说法有些不一样。单位没有给交纳过保险，起先老板交纳医药费很准时的，到现在推脱要我们自己垫医药费，而且也不同意我们转到更好的医
