你好,我在一家私人的公司上班,截止现在已经差不多五个月了,公司没给我签合同,端午、中秋和即将到来的国庆就只是放一天假,没有任何节假日补贴,要我们3号上班,还不给3倍工资算犯法吗,注明一下:公司是一次性餐盒打包的公司,也不是说什么服务型的行业,你说我能到哪投诉他,求解
国庆长假 公司只给放假三天 上班五天 做六休一也没有加班工资的 怎么算法
2012年国庆放假 法定假日1 号2号上班给三薪后面不补休 5678号中间补一天礼拜一本休的 加起来放假三天 说做六休一的工作安排下来是这样的 不知道这样合理吗
你好,我在公司上班上了27天班,老板说前七天试用期不算工资,而且这边五一都没放假
你好,我在公司上班上了27天班,老板说前七天试用期不算工资,而且这边五一都没放假,也没有加班工资,该怎么维护自己的权益?
我是天津博迈科工人,在大连呈垣公司上班,公司活少放假,4月16日至5月31日工资未发
我是天津博迈科工人,在大连呈垣公司上班,公司活少放假,4月16日至5月31日工资未发,说是无线期放假,我该怎么办
我是在劳务派遣公司上班的员工,我们周六周日上班没有工资,过年放假还要扣工资
我是在劳务派遣公司上班的员工,我们周六周日上班没有工资,过年放假还要扣工资,请问合理吗,谢谢
公司拖欠我们7个月工资还没给交五险一金,给我们放假等工资全开上班
公司拖欠我们7个月工资还没给交五险一金,给我们放假等工资全开上班,后来又说没那些钱,现在我们要告他,他就说明天必须上班不上班终止劳动合同我们该怎么做
公司放假,不发工资,也没说什么时候上班,提出辞职,能得到一年
公司放假,不发工资,也没说什么时候上班,提出辞职,能得到一年补一个月工资的补偿金吗