我是重庆菲时特人力资源公司派遣员工，到另外单位上班，菲时特说我是他公司员工
我是重庆菲时特人力资源公司派遣员工，到另外单位上班，菲时特说我是他公司员工，让我残疾正给菲时特免税，合理吗，他也该给我些补贴才对
我是某人力外包公司的派遣员工，合同和派遣公司签订。但是用工单位一直拖欠我工资，请问如果我要上诉或者仲裁的话是我亲自去起诉还是由我的合同方去起诉用工单位呢？他们老说这个应该是我自己去告拖欠我工资的公司，对吗？另外，我已经办理了病退，请问我和我的合同公司还有劳动关系吗？ 我不是标准意义上的派遣，我的劳动
您好杨律师，我是外派遣单位员工被派到一公司上班几年了一直没给
您好杨律师，我是外派遣单位员工被派到一公司上班几年了一直没给交保险现在想辞职能直接得到货币补偿吗
问：问：劳动合同未到期，现在用工单位要更换派遣公司，要求员工辞职再签新合同？ 我在A公司上班
问：问：劳动合同未到期，现在用工单位要更换派遣公司，要求员工辞职再签新合同？ 我在A公司上班，但劳务合同是和一家劳务派遣公司B签订的，与B公司的劳动合同要到2016年5月才到期。现在实际用工单位A公司要与派遣方B公司取消合作关系，A公司要我们转到另一家劳务派遣C公司，要我们从B公司辞职才可以重新与C公司签订劳务合
你好，我是一名派遣员工，合同上有明确写着被派到某公司上班，甲方是人力资源
你好，我是一名派遣员工，合同上有明确写着被派到某公司上班，甲方是人力资源，乙方也就是我，现在合同期未满，有第三家家公司要求我跟原派遣公司终止劳动合同，逼着我跟他们签外包合同，还跟我说马上要取消派遣工，全部转为外包工，我不想签，因为我已经在这个厂干了快五年了，合同是两年一签，我不知道我坚持不签到时候会
员工是派遣公司的，合同到期，单位給的续签合同通知书，改签另外一个派遣公司了
员工是派遣公司的，合同到期，单位給的续签合同通知书，改签另外一个派遣公司了。后经核实员工符合公司转正规，給员工转成正式员工，转正规口头说的，没有书面报告！员工有要求需要把派遣的工龄累积合同内不同意加在合同没，写证明同意派遣工龄，员工需要加上累积，公司不予支持，员工拒绝！今天11月30日合同就到期了！28日
我请问一下，劳务派遣工在没有违章的情况下，被退回派遣公司，派遣公司在原先上班的单位另外安排岗位
我请问一下，劳务派遣工在没有违章的情况下，被退回派遣公司，派遣公司在原先上班的单位另外安排岗位，但是工资少原岗位几百元，请问派遣公司和上班的原单位合法吗。
你好，我是劳务公司派遣到这单位上班，因表现好公司就给我转正了
你好，我是劳务公司派遣到这单位上班，因表现好公司就给我转正了，现在合同到期了，单位不续签了，他只赔转正后的钱，之前劳务公的那2年他不赔钱，请问那2年该不该赔钱
劳务派遣员工，劳务关系挂在a劳务公司被派遣去b用工单位公司上班
劳务派遣员工，劳务关系挂在a劳务公司被派遣去b用工单位公司上班。工作八年，现b公司在年前取消本人所在派遣部门（员工不知情），并要求派遣合同未到期的员工签署自动辞职申请，重新入职c劳务公司派遣至用工单位d公司，从事的工作还是a公司的工作内容。问该情况：派遣员工不签自动辞职申请是否能获得经济补偿金？能走劳动仲
劳务派遣用工在哺乳期休假完了后派遣公司以用工单位生产经营形式变化为由让我去劳务派遣公司上班
劳务派遣用工在哺乳期休假完了后派遣公司以用工单位生产经营形式变化为由让我去劳务派遣公司上班，由于离家远且在哺乳期我不想去可是派遣单位通知说不去就按旷工处理，如果按旷工处理派遣单位是否就可以与我解除合同了没有赔偿，这样做合法吗？
您好，我是一名在某人力资源工作的工人。人力公司把我派遣到一个涂装单位工作，已经3年7个月了
您好，我是一名在某人力资源工作的工人。人力公司把我派遣到一个涂装单位工作，已经3年7个月了。头一阵涂装单位说响应国家号召裁员，要把我们劳务派遣转外包，承诺按补偿给我们4个月平均工资(我和人力资源的合同中标明了工作地点就是涂装单位)。问题是现在我已经签订了新的外包合同，但还有个员工录用表没签，需要人力资源
