试用期2个月，但是我一个月还不到就被辞退，原因是我旷工一天，没有业绩，说话声音小

试用期2个月，但是我一个月还不到就被辞退，原因是我旷工一天，没有业绩，说话声音小！但是公司有个规定是旷工1天扣三天工资，后来又说我不适合这份工作，面试时有说不满一个月就走的话是没有工资的（员工自己走）。那我想问，我现在要是被辞退的话，我工资还能拿回来吗？

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask20160927scb
提问时间：2016-09-27

我在上一个公司干了9天，面试的时候他前七天没有工资。试用期。但是第九天把我辞退了。这个月15号发工资发现只给我发了两天工资。人家说前七天没有工资。我想去劳动局举报他们，我想问问这个阁多少天就不能举报了？

1450337019 已过期 2015-12-18 回复(1)

我在上一个公司干了9天，面试的时候他前七天没有工资。试用期。但是第九天把我辞退了。这个月15号发工资发现只给我发了两天工资。人家说前七天没有工资。我想去劳动局举报他们，我想问问这个阁多少天就不能举报了？

1450337019 已过期 2015-12-18 回复(1)

我们企业有一个业务员，试用期三个月，没有签定合同，业绩很差，想辞退，怎么弄？

ask20151222yjw 已过期 2015-12-22 回复(2)

我刚刚试用期一个月过了，想辞职，但是试用期间我旷工旷了三天，怎么办

ask20160109b0r 已过期 2016-01-09 回复(2)

试用期一个月还没有过，可是想要辞职，但是经理说试用期间不同意辞职，我该怎么办

ask20160415788 已过期 2016-04-15 回复(2)

您好我在一个电子厂上班说试用期为7天不满7天没有工资。但是我做了3天厂里单方面辞退了我。没有给任何理由而且还说没有工资

ask20160603y3p 已过期 2016-06-03 回复(1)

我想问一下，我在试用期期间被公司辞退了，没有告诉我原因。工作时间超过一个月了，没有签订劳务合同，是否可以得到赔偿？

ask20160812xyq 已过期 2016-08-12 回复(5)

签了3个月的试用合同，试用期过了一个多月的时候，被上司因个人原因辞退了我。也没说原因，就算后期问，她肯定会说是我做得不好，故意在当月的后两天让我离职。这个月工资也没发，没办上的社保也没退。

ask201609156fi 已过期 2016-09-15 回复(1)