其他
我想问一下，我在试用期期间被公司辞退了，没有告诉我原因。工作时间超过一个月了
我想问一下，我在试用期期间被公司辞退了，没有告诉我原因。工作时间超过一个月了 我想问一下，我在试用期期间被公司辞退了，没有告诉我原因。工作时间超过一个月了，没有签订劳务合同，是否可以得到赔偿？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（辽宁－沈阳）
提问时间：2016-08-12 22:06
提问人：ask201……（辽宁－沈阳）
提问时间：2016-08-12 22:06
已有5位律师回答了该问题
-
可以要求支付双倍工资，给予赔偿。
追问：那么公司未说明原因就辞退我，没有赔偿吗？就算公司说我不符合录用条件，那要怎么证明算成立。回答：可以要求赔偿追问：你好，我想问一下，如果公司每个月是发上个月的工资，我上班时间为一个月零5天，这次发工资的话是应该发我7月份的25天的工资了，双倍工资应该怎么算？按一个月的双倍，按25天的双倍，还是超出一个月的五天的工资双倍？ -
你好 可以要求双倍赔偿
-
可以要求双倍赔偿的。
-
要求双倍赔偿的。
-
可以要求支付双倍工资，给予赔偿。
咨询专业律师
相关咨询
- 我在一个公司工作了9天，面试的时候告诉我前七天属于试用期辞退没有工资，但是第九天的时候辞退我了。这个 1个回复
- 我在一个公司工作了9天，面试的时候面试人告诉我7天试用期（企业与个人互选），7天之内辞退没有工资，我 3个回复
- 你好！我在某公司应聘了一个职位，应聘的时候就给我说试用期为七天，双选期，试用期间自行离开没有工资 3个回复
- 您好，我工作六个月零十天，公司的原因需要辞退我，并说算工作时间需要去掉试用期 1个回复
- 试用期间没有签订劳动合同，试用期是三个月，做了一个多月被辞退了 3个回复
- 我在客运公司上班，试用期三个月，公司说试用期间节假日几班没有加班工资，也没有休息时间，合理吗 0个回复
- 我在公司工作快一年，己过试用期，且签了三年劳动合动，因不明原因将我辞退而且没有提前通知 4个回复
- 签订合同两年试用期为三个月，试用工作时间未满一个月老总无故辞退我 5个回复
