迟到了校长说要扣我们的绩效工资合理吗

迟到了校长说要扣我们的绩效工资合理吗

绩效考试没合格，扣我们50%的绩效工资是否合理

我是做酒店前台职业，上个月自己卖出的房间总金额有八万多元，每个房间是四角的提成，在绩效考核当中没考及格，要扣除我们50%的绩效工资，而绩效工资是从提成中扣除，相当于就卖了四万多元，绩效工资能从效益提成里扣除吗？这样是否合理，是否能告他？望指点，谢谢！

我是一个教师，今天校长开会要扣我们的200元并且扣绩效工资的30%全校共有教职工一百多名

我是一个教师，今天校长开会要扣我们的200元并且扣绩效工资的30%全校共有教职工一百多名，这样算下来有二十多万，据校长说是学校没有钱了而且威胁老师们不许去县里乱说，而他本人却开着30万的车住着200多平米的小二楼这合法吗？

现在实行绩效工资啦，公立学校中小学校长一个人来考核领导班子成员，合理吗？如果不合理，可以采取那种办法

现在实行绩效工资啦，公立学校中小学校长一个人来考核领导班子成员，合理吗？如果不合理，可以采取那种办法？

校长私自决定扣除全校老师的绩效工资这合理吗？

校长私自决定扣除全校老师的绩效工资这合理吗？

请问公司拿出我们工资的30％做为绩效合理吗？

请问公司拿出我们工资的30％做为绩效合理吗？

公司扣我们工资的20%，做为绩效考核，是否合理？

公司要求我们如果三个月连续未完成任务，就只发放工资的80%，等年底完成全年任务才补给，如果全年任务未完成，则不补发，请为这种情况合法吗？

校长不通过教师同意，擅自主张以教师迟到早退扣绩效工资，我校一天四签到

校长不通过教师同意，擅自主张以教师迟到早退扣绩效工资，我校一天四签到，三次扣半天基本工资，合法吗

校长不通过教师同意，擅自主张以教师迟到早退扣绩效工资，我校一天四签到

校长不通过教师同意，擅自主张以教师迟到早退扣绩效工资，我校一天四签到，三次扣半天基本工资，合法吗

校长不通过教师同意，擅自主张以教师迟到早退扣绩效工资，我校一天四签到

校长不通过教师同意，擅自主张以教师迟到早退扣绩效工资，我校一天四签到，三次扣半天基本工资，合法吗

公司不给予我们应得的绩效工资

请输入你的问题我是一家合资公司职工，从单位的基础建设开始到现在在该单位服务了7年。2016.8.31合同到期，我选择不再和公司续签合同。 和我一起离职的还有很多人，离职都是公司的老员工，离职原因就不赘述了。 现在我们与公司有些劳资纠纷，想向您咨询一下。 我们的薪酬体系的构成是：岗位工资+绩效奖金+各种补贴