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公司辞退员工补偿,最晚什么时间支付给员工

公司辞退员工补偿,最晚什么时间支付给员工

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提问人:fiona12345678
提问时间:2016-09-27
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怀孕员工冒公司名义在公司进行环境检测造成其他员工恐慌是否可以辞退,不支付任何补偿?

我公司一名怀孕4个月的员工由于怀疑公司办公环境有问题,擅自请人进公司做环境检测,并将环境检测报告发出给公司其他员工,造成公司员工的恐慌。先不说她个人请的人员检测出的结果是否有公信力,但已经造成公司其他员工的恐慌,她的这个行为公司是否可以将其辞退?而且不用支付任何补偿?除此之外,公司还可以做些什么?谢

NPk513 已过期 2011-06-21 回复(1)

在员工提出了离职申请后公司提前辞退员工,需要支付补偿可吗?

在员工提出了离职申请后,合同是30天离职。但公司想在员工提交申请后提前辞退员工,要支付员工补偿吗?

tangro 已过期 2012-01-10 回复(11)

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tangro 已过期 2012-01-10 回复(3)

在上班时间公司要让员工休息一个月那样公司有什么对员工有什么补偿吗

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短信用户 已过期 2014-10-30 回复(4)

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已签长期合同,现已工作12年,公司想辞退老员工,改招新员工,我得到什么补偿

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ask201510143rp 已过期 2015-10-14 回复(2)

不遵守公司规章制度,辞退员工需要支付员工补偿金吗?

我公司周一开会讨论后决定,每个月超过3次迟到予以开除处理,这种情况辞退员工需要支付员工补偿金吗?

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请问公司异地搬迁,员工什么时间可以提出补偿

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